
Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 03/10/2026
Đăng 20 ngày trước
Ít hơn 20 ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý kinh doanh, Quản lý nhân lực, Kinh tế, Công nghệ thông tin, Tài chính - Ngân hàng hoặc lĩnh vực liên quan. - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý thay đổi, quản lý dự án chuyển đổi, tư vấn tổ chức hoặc chuyển đổi doanh nghiệp. - Có kinh nghiệm chủ trì tối thiểu 02 chương trình quản lý thay đổi, chuyển đổi tổ chức hoặc tái cấu trúc doanh nghiệp. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các chương trình chuyển đổi mô hình vận hành, chuyển đổi số hoặc chuyển đổi tổ chức tại ngân hàng/tổ chức tài chính. - Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ TOEIC 550 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương. - Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint; ưu tiên biết Visio hoặc công cụ vẽ mô hình tổ chức.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ: Prosci Change Management hoặc tương đương. - Có tinh thần cầu thị, sẵn sàng tiếp nhận và hoàn thành công việc, trách nhiệm với công việc đến cùng. - Hiểu và thể hiện sự tin yêu đối với giá trị văn hóa SHB (giá trị cốt lõi, tầm nhìn, sứ mệnh)
- Chủ trì đánh giá tác động thay đổi, theo dõi tiến độ, giám sát triển khai và quản lý dữ liệu về thay đổi tổ chức. - Phối hợp với Nhóm Cơ cấu tổ chức trong xây dựng kế hoạch, tổ chức truyền thông, đào tạo thay đổi. - Hỗ trợ triển khai các chương trình chuyển đổi nhằm nâng cao mức độ sẵn sàng thay đổi, khả năng thích ứng và hiệu quả vận hành của Ngân hàng. 1. Quản lý thay đổi tổ chức - Chủ trì đánh giá tác động thay đổi, mức độ sẵn sàng thay đổi đối với các chương trình chuyển đổi mô hình vận hành, mô hình tổ chức, chuyển đổi số. - Phối hợp với Nhóm Cơ cấu tổ chức trong xây dựng kế hoạch quản lý thay đổi, bộ công cụ, tài liệu truyền thông, đào tạo. - Theo dõi, đánh giá mức độ sẵn sàng thay đổi và hiệu quả triển khai chương trình chuyển đổi. - Quản lý, cập nhật, lưu trữ hồ sơ và tổng hợp báo cáo định kỳ/đột xuất về cơ cấu tổ chức, mô hình vận hành theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban. 2. Đánh giá hiệu quả tổ chức - Nghiên cứu, xây dựng bộ chỉ số chuẩn hoá đo lường, đánh giá hiệu quả hoạt động của mô hình vận hành, mô hình tổ chức. - Xây dựng cơ chế thu thập thông tin, tổ chức thu thập dữ liệu, phân tích, đánh giá định kỳ các chỉ số hiệu quả tổ chức. 3. Hỗ trợ, góp ý chuyên môn các mảng liên quan - Phát triển mô hình vận hành: Hỗ trợ thu thập, tổng hợp thông tin, dữ liệu thị trường. - Phát triển mô hình tổ chức: Hỗ trợ tổng hợp thông tin, số liệu phục vụ xây dựng mô hình tổ chức. - Quản lý cơ chế và phân quyền: Hỗ trợ tổng hợp, rà soát ma trận RACI, ma trận phân cấp thẩm quyền (DOA). • Ngày làm việc: • Giờ làm việc: • Cấp bậc: • Loại công việc:
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí Chuyên Viên Cao Cấp Hiệu Quả Tổ Chức - Khối Vận Hành tại Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, đây là cơ hội làm việc tại Ngân Hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
SHB sẽ chi trả thay cho NLĐ các khoản: Thuế TNCN, BHXH, CĐP theo quy định của Luật lao động. Đảm bảo chính sách phúc lợi dành cho NLĐ hàng năm: Bảo hiểm sức khỏe SHB Care, Khám sức khỏe định kỳ
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
25 - 30 triệu VNĐ/tháng
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN