Chuyên Viên Chính Sách và Phúc Lợi C&B
Quận Tây Hồ, Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 26/11/2026
Đăng 16 ngày trước
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí C&B hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất, đặc biệt trong ngành hàng FMCG, có quy mô nhân sự lớn, nhiều ca làm việc hoặc lao động trực tiếp tại nhà máy.
• Nắm vững các quy định về lao động, tiền lương, bảo hiểm và thuế TNCN.
• Sử dụng tốt Excel, có khả năng tổng hợp và xử lý số liệu chính xác.
• Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin và có kỹ năng phối hợp tốt.
QUYỀN LỢI
• Lương: Thu nhập 12 - 17tr (hoặc thoả thuận theo năng lực)
• Thưởng Quý theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng lương thứ 13 theo thâm niên làm việc trong năm.
• Thưởng các ngày lễ lớn.
• Tăng lương định kỳ hàng năm.
• Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên, tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
• Môi trường làm việc Trẻ trung - Năng động - Sáng tạo
• Sử dụng sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi
• Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8h00 - 17h00 từ thứ 2 - thứ 6 & 02 ngày thứ 7/tháng
Yêu cầu nên có
Có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất Có kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng FMCG Có kinh nghiệm làm việc tại công ty có quy mô nhân sự lớn Có kinh nghiệm làm việc tại công ty có nhiều ca làm việc Có kinh nghiệm làm việc với lao động trực tiếp tại nhà máy
Công việc cụ thể là gì?
• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ lao động theo quy định.
• Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và dữ liệu chấm công, tiền lương.
• Theo dõi, thực hiện các chế độ nghỉ phép, nghỉ việc, tăng ca và các chính sách nhân sự của Công ty.
• Tổng hợp số liệu, lập báo cáo nhân sự định kỳ và phối hợp với các phòng ban giải quyết các vấn đề liên quan đến C&B.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Quyền lợi có gì?
Lương thưởng
Thưởng tháng lương thứ 13
Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm
Đánh giá tăng lương 1 lần/năm
Bảo hiểm & sức khoẻ
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
Văn hoá công ty
Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...









