Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công việc cụ thể là gì?

- Đảm bảo thực hiện xuyên suốt công tác tổ chức nhân sự và các mối quan hệ lao động trong Công ty; - Đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ phúc lợi xã hội cho đội ngũ nhân viên của Công ty theo đúng quy định của cơ quan Nhà nước. - Tham mưu cho Trưởng Đơn vị trong việc thiết lập các quy định, quy trình công việc, biểu mẫu thực hiện liên quan đến công tác tổ chức nhân sự, hành chính văn phòng; - Thực hiện tuyển dụng, đánh giá thử việc, quản lý hồ sơ nhân sự và thường xuyên cập nhật thông tin của CBNV khi có bổ sung, điều chỉnh; - Soạn thảo hợp đồng lao động cho các trường hợp ký mới/ tái ký trong Công ty; các quyết định về nhân sự như: tiếp nhận, bổ nhiệm, thôi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, điều động, thuyên chuyển, thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động và các văn bản quy phạm pháp luật; - Theo dõi chấm công, tổng hợp ngày công làm việc của CBNV tại các đơn vị trong Công ty, tính lương và các chế độ chính sách nhân sự; - Thực hiện thủ tục đăng ký lao động, khai trình các chế độ bảo hiểm định kỳ theo quy định của cơ quan Nhà nước; làm thủ tục mở sổ, chốt số Bảo hiểm xã hội (BHXH) khi có phát sinh và cấp thẻ bảo hiểm y tế cho CBNV; - Tiếp nhận hồ sơ và thực hiện thủ tục thanh toán chế độ phúc lợi xã hội cho CBNV (khám chữa bệnh, ốm đau, thai sản…) theo chế độ BHXH; - Soạn thảo các công văn, thông báo và thực hiện các báo cáo thuộc lĩnh vực BHXH; - Thực hiện các chỉ đạo và báo cáo công việc theo yêu cầu của Trưởng Đơn vị; - Thực hiện công việc hành chính khác theo sự phân công của Trưởng Đơn vị. • Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian