Chuyên Viên Nhân Sự

Tổng quan

Chuyên viên nhân sự chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân sự, tuyển dụng, chấm công – tính lương, theo dõi chế độ phúc lợi, tổ chức các hoạt động nội bộ

Nhiệm vụ:

- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm, chấm công, tiền lương, phúc lợi.

- Triển khai kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên.

- Triển khai các chính sách, quy định, quy trình liên quan công tác quản trị nhân sự

- Triển khai định biên, cơ cấu nhân sự, ngân sách phòng hành chính nhân sự.

- Xây dựng và quản lý ngân sách phòng hành chính nhân sự đúng quy định đã trình.

- Chịu trách nhiệm chính trong công tác chấm công, lương và phúc lợi (C&B) cho toàn nhân viên.

- Phụ trách các công việc liên quan đến thuế TNCN, BHXH, BH sức khỏe; Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm, thuế, quyết toán TNCN, khai báo lao động theo quy định.

- Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự.

• Giờ làm việc: 07:30 - 16:30 • Cấp bậc: Nhân viên (executive)