Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công việc cụ thể là gì?

II. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC Thực hiện trực tiếp các chức năng công việc liên quan tới Tuyển dụng nhân sự cho toàn bộ các Phòng ban trong Công ty. III. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Thực hiện các công việc chuyên môn tuyển dụng • Tạo nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng qua kênh nguồn tuyển dụng; • Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng trưởng bộ phận chuyên môn; • Tiến hành đàm phán offer với ứng viên và hỗ trợ quá trình onboarding của nhân sự trúng tuyển. 2. Tạo nguồn tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên thị trường • Xây dựng hình ảnh tuyển dụng của Công ty qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội, sự kiện; • Xây dựng hệ thống Trải nghiệm nhân sự để tuyển dụng và giữ chân nhân tài; • Đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp cho Công ty; • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý. 3. Nhiệm vụ khác • Hỗ trợ các nhân viên/ các bộ phận liên quan trong việc cung cấp biểu mẫu trong quy trình tuyển dụng, giải đáp về các chế độ, chính sách, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới; • Thực hiện các công việc hỗ trợ phát sinh trong bộ phận theo phân công của quản lý. • Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian