Chuyên Viên Tuyển Dụng

1. Công tác Tuyển dụng:

- Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo phân công của Quản lý trực tiếp hoặc Lãnh đạo Phòng Ban.

- Thực hiện đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí từng vị trí, tuân thủ Quy trình tuyển dụng

- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên; tổng hợp kết quả và đề xuất phương án tuyển dụng.

- Tham gia đàm phán mức thu nhập theo khung, hỗ trợ hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

- Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên; duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng được phân công.

- Tham gia xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng, hỗ trợ phát triển thương hiệu tuyển dụng theo định hướng chung của Ban.

- Theo dõi, cập nhật tiến độ tuyển dụng;

2. Công tác phối hợp:

- Phối hợp với các phòng ban trong quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự.

- Tuân thủ các quy trình, quy định nhân sự và các quy định nội bộ có liên quan.

3. Công tác báo cáo và công việc khác

- Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tuyển dụng, hiệu quả triển khai và các đề xuất cải tiến

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian