
Quận Hà Đông, Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 05/10/2026
Đăng 23 ngày trước
Ít hơn 20 ứng viên
- Giới tính: Nam/Nữ – Ưu tiên sinh năm 1987–1997 - Ngoại hình & phong thái: Ưa nhìn, thân thiện và chuyên nghiệp. - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Tuyển dụng – Đào tạo tại doanh nghiệp Dược, FMCG, Mỹ phẩm hoặc Thẩm mỹ. - Kỹ năng nổi bật + Lập kế hoạch tốt, quản lý công việc và theo dõi tiến độ tốt. + Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng thiết kế cơ bản, Canva. - NĂNG LỰC BẮT BUỘC Ưu tiên 1: Năng động, nhanh nhẹn và kỹ năng giao tiếp, kết nối tốt Ưu tiên 2: Bám đuổi mục tiêu, chủ động và quyết đoán Ưu tiên 3: Nắm bắt được tâm lý con người, kỹ năng đào tạo, sư phạm tốt
• Tuyển dụng: 1. Xác định chân dung ứng viên phù hợp với các tiêu chí của công ty đề ra. - Tìm hiểu và xây dựng chân dung ứng viên phù hợp với mô hình kinh doanh của công ty. - Xây dựng các bài Content tuyển dụng nhằm mô tả rõ ràng thực tế, giúp cho ứng viên dễ nắm bắt và thu hút được ứng viên phù hợp. - Tìm hiểu cơ chế thu nhập của thị trường, đề xuất chính sách thu nhập nhằm xây dựng được chính sách cạnh tranh. 2. Đăng tuyển, tìm kiếm các Ứng viên phù hợp theo kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt. - Tìm kiếm các kênh tuyển dụng và lên kế hoạch đăng tuyển nhằm đạt được số lượng và tiến độ đề ra cũng như tối ưu chi phí cho công ty. - Sàng lọc ứng viên và liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn. 3. Tổ chức phỏng vấn nhằm lựa chọn các ứng viên phù hợp, tổng hợp đánh giá tuyển dụng và báo cáo kết quả kịp thời theo đúng quy trình của công ty. 4. Tổ chức tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình của công ty đề ra. 5. Chăm sóc, hỗ trợ và tiếp nhận kịp thời các thông tin về nhân sự mới trong thời gian thử việc. • Đào tạo: - Tổ chức đào tạo nhân sự mới theo đúng quy trình của công ty, tổ chức định hướng nhân sự mới nhằm hỗ trợ nhân sự đạt được mục tiêu được giao. - Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, đề xuất các nội dung đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn cho nhân sự. - Tổ chức các chương trình huấn luyện, đào tạo nội bộ theo kế hoạch đã đề ra. - Theo dõi tiến độ – đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất cải tiến chương trình đào tạo nhằm mang lại hiệu suất lao động của công ty đã đề ra. • Xây dựng Thương hiệu nhân sự: - Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu nhân sự theo giá trị cốt lõi mà công ty đã đề ra. - Truyền thông nội bộ và truyền thông bên ngoài nhằm xây dựng thương hiệu nhân sự của công ty ngày càng thu hút được nhiều ứng viên. - Tổ chức các chương trình ngoại khóa nhằm gắn kết các thành viên và tăng trải nghiệm đội ngũ. • Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc:
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo (Thu Nhập Từ 16-20 Triệu/tháng + Thưởng Hiệu Quả Kinh Doanh) tại Quận Hà Đông, Hà Nội, đây là cơ hội làm việc tại Công Ty TNHH Thương Mại NTB Pharma New với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
Lương cứng + Lương KPI: 16-20 triệu/tháng + Thưởng hiệu quả kinh doanh
BHXH, BHYT, ăn trưa tại công ty, thưởng lễ – Tết – sinh nhật – hiếu hỉ
Teambuilding, thiện nguyện, du lịch hàng năm, Year End Party
Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tuyển dụng, đào tạo nội bộ, có lộ trình thăng tiến
Môi trường trẻ trung – chuyên nghiệp – đề cao hiệu quả & chủ động
600 - 800 USD/tháng
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Tới 25 triệu VNĐ/tháng
Hà Nội
Có làm T7
500 - 900 USD/tháng
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
15 - 16 triệu USD/tháng
Hà Nội
Có làm T7
800 - 1,200 USD/tháng
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN