Chuyên Viên Tuyển Dụng (Ưu tiên kinh nghiệm bán lẻ)

17 - 20 triệu VNĐ/tháng

Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội (On-site)

Có làm T7

Hạn chót 25/11/2026

Đăng 17 ngày trước

Yêu cầu công việc

Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi từ 93 - 2000

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp cao đẳng/đại học; ưu tiên Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

- Từ 3-5 năm kinh nghiệm tuyển dụng; có kinh nghiệm tuyển mass và tuyển một số vị trí văn phòng. - Ưu tiên siêu thị, bán lẻ, chuỗi cửa hàng và từng tham gia tuyển khai trương hoặc cao điểm.

Kỹ năng:

- Kỹ năng tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận.

- Làm việc nhóm

Tố chất cá nhân cần có để công việc thành công:

- Chủ động, bám sát tiến độ, có trách nhiệm với kết quả công việc; sẵn sàng di chuyển đến các điểm tuyển dụng khi cần.


Quyền lợi

- Lương thỏa thuận hấp dẫn, upto 20M/tháng

- Đóng BHXH Full lương

- Xét tăng lương 1 năm/ lần

- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ tết trong năm

- Tham quan nghỉ mát hàng năm, và thưởng khác

- Môi trường thân thiện, năng động và chuyên nghiệp.


Thời gian làm việc:

- Từ thứ 2 - thứ 6: 8h - 12h & 13h - 17h

- Thứ 7: 8h - 12h

- Nghỉ: Chiều thứ 7; Chủ nhật


Nơi làm việc:

- Văn phòng Công ty tại tầng 6 số 51 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Yêu cầu nên có

Ưu tiên ứng viên sinh từ năm 1993 đến năm 2000 Ưu tiên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực siêu thị, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng Ưu tiên từng tham gia tuyển dụng khai trương hoặc tuyển dụng cao điểm

Công việc cụ thể là gì?

1. Theo dõi nhu cầu và kế hoạch tuyển dụng

- Theo dõi nhân sự thực tế so với định biên được phê duyệt theo siêu thị, phòng ban và vị trí.

- Phối hợp cập nhật nhu cầu tuyển thay thế, bổ sung và mở mới.

- Lập, triển khai kế hoạch cho các vị trí được giao; cập nhật tiến độ và cảnh báo nguy cơ chậm đáp ứng.

2. Trực tiếp triển khai tuyển dụng

- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn; phối hợp gửi đề nghị tuyển dụng và theo dõi nhận việc.

- Tuyển mass khối Siêu thị và các vị trí chuyên môn, nghiệp vụ khối Văn phòng.

- Phát triển nguồn ứng viên đa kênh; phối hợp với quản lý để thống nhất tiêu chí và tiến độ.

- Theo dõi nhận việc, kết quả thử việc và phản hồi của nhân sự mới.

3. Triển khai dự án và báo cáo tuyển dụng

- Tham gia tuyển khai trương, tuyển cao điểm và dự án được phân công.

- Chủ động thực hiện đầu việc, theo dõi thời hạn và báo cáo vướng mắc kịp thời.

- Cập nhật dữ liệu, báo cáo nhu cầu nhân sự, tiến độ, nguồn tuyển và kết quả nhận việc.

- Theo dõi hiệu quả kênh tuyển, chi phí và đề xuất cải tiến trong phạm vi phụ trách.

• Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 • Cấp bậc: Nhân viên (associate) • Loại công việc: Thời vụ

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Xét tăng lương 1 năm/ lần
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ tết trong năm

Bảo hiểm & sức khoẻ

Đóng BHXH Full lương