Chuyên Viên Văn Hóa, Nhân Tài & Văn Phòng Số (1 - 5 Năm Kinh Nghiệm)

10 - 16 triệu VNĐ/tháng

Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 29/09/2026

Đăng 29 ngày trước

Yêu cầu công việc

- Có 1–5 năm kinh nghiệm trong các mảng liên quan như tuyển dụng, onboarding/HR operations, văn hóa nội bộ, truyền thông nội bộ hoặc vận hành nội bộ. - Có tư duy làm việc rõ ràng, có hệ thống, ưu tiên minh bạch, quy trình và khả năng phối hợp. - Chủ động, trách nhiệm, học nhanh, sẵn sàng cải tiến cách làm để đạt hiệu quả tốt hơn. - Sử dụng tốt các công cụ số phục vụ công việc văn phòng, nhân sự và phối hợp nội bộ. - Có kinh nghiệm triển khai thực tế, không chỉ dừng ở mức hỗ trợ. - Có lợi thế nếu đã sử dụng các nền tảng như Base.vn, Salesforce, ChatGPT Team, Fireflies, Canva AI, Notion hoặc có kinh nghiệm về employer branding, internal communications, cultural onboarding. - Phù hợp với môi trường tinh gọn, tốc độ cao, đề cao hiệu suất, có thói quen làm việc qua hệ thống, biết báo sớm khi có vấn đề và có tinh thần cải tiến liên tục.

Công việc cụ thể là gì?

I. Giới thiệu vị trí A Plus đang tìm kiếm Chuyên viên Văn hóa, Nhân tài & Văn phòng số. Một vai trò kết hợp giữa tuyển dụng, xây dựng văn hóa tổ chức và vận hành văn phòng số theo định hướng Digital First, AI First. II. Mô tả công việc 1. Tuyển dụng & Phát triển nhân tài - Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng, hoàn thiện JD, đăng tin, lọc CV và hỗ trợ phỏng vấn sơ bộ. - Vận hành pipeline tuyển dụng trên các nền tảng như Base E-Hiring, VietnamWorks, TopCV, LinkedIn hoặc các công cụ tương đương. - Theo dõi tiến độ tuyển dụng, trải nghiệm ứng viên và chất lượng đầu vào. - Phối hợp triển khai onboarding cho nhân sự mới, tiếp nhận phản hồi và đề xuất cải tiến trải nghiệm hội nhập. - Hỗ trợ các hoạt động employer branding, truyền thông tuyển dụng và kết nối nhân tài phù hợp với văn hóa A Plus. 2. Văn hóa tổ chức & Truyền thông nội bộ - Tổ chức và điều phối các hoạt động văn hóa như onboarding văn hóa, check-in, chương trình gắn kết, ghi nhận và lan tỏa giá trị cốt lõi. - Phối hợp xây dựng và cập nhật các nội dung nội bộ trên các nền tảng phù hợp như Base, Google Workspace, Canva, Notion hoặc công cụ tương đương. - Hỗ trợ lưu trữ, cập nhật và chuẩn hóa tài liệu văn hóa, nội dung onboarding và thông tin nội bộ. - Phối hợp với các phòng ban để làm rõ và làm sống động hình ảnh văn hóa A Plus trong công việc hằng ngày. 3. Văn phòng số & Vận hành nội bộ - Hỗ trợ chuẩn hóa biểu mẫu, checklist, quy trình phối hợp, cách lưu trữ tài liệu và follow-up công việc theo logic hệ thống. - Hỗ trợ vận hành các luồng đề xuất, yêu cầu, biên bản họp, nhắc việc và báo cáo nội bộ theo hướng minh bạch, dễ truy xuất, ít thủ công hơn. - Góp phần làm cho công việc nội bộ rõ hơn, nhanh hơn, ít phụ thuộc vào trao đổi rời rạc hơn. 4. Digital & AI First trong công việc - Làm việc trên các nền tảng số của công ty như Base, Google Workspace, Salesforce và các công cụ AI phù hợp. - Ứng dụng AI để hỗ trợ soạn thảo nội dung, tóm tắt biên bản họp, tạo checklist, follow-up, tổng hợp báo cáo hoặc hỗ trợ quy trình tuyển dụng. - Chủ động đề xuất các cải tiến nhỏ giúp công việc nhanh hơn, rõ hơn, chuẩn hơn và dễ bàn giao hơn. - Đảm bảo mọi đầu ra sử dụng AI đều được rà soát, kiểm chứng và chịu trách nhiệm trước khi áp dụng. • Cấp bậc: • Loại công việc:

Công ty Cổ phần Khoáng sản Vật liệu Á CỘNG

Bán lẻ/Bán sỉ

Trang tuyển dụng chính thức : https://aplus.talent.vn/ Sau 15 năm vững bước trong lĩnh vực kinh doanh, chúng tôi đang định hình lại chính mình với một phiên bản hoàn toàn mới. Từ cốt lõi là một doanh nghiệp xuất khẩu vật liệu xây dựng đá ốp lát đáng tin cậy tại châu Âu và Mỹ, giờ đây, chúng tôi đang kiến tạo thêm những không gian phát triển mới, sáng tạo và giá trị hơn. Hành trình này đã bắt đầu từ việc đổi mới văn hóa doanh nghiệp và thay đổi tư duy, chúng tôi đang tăng tốc trong công cuộc chuyển đổi số, mở ra những xu hướng mới của thị trường. Chúng tôi đã cùng nhau gặt hái những thành quả ban đầu, dẫn dắt bởi đội ngũ tin tưởng, trong một môi trường cởi mở, nơi luôn đón nhận thách thức và không ngừng đổi mới. Hướng về một tương lai lớn mạnh hơn, A Plus cam kết tạo ra những giá trị đột phá trong thời đại chuyển đổi số và trí tuệ AI. VÀI THÔNG TIN VỀ APLUS Văn hóa: Văn hóa chính là nền tảng bền vững giúp chúng tôi phát triển và kết nối từng thành viên. Được toàn đội ngũ cùng nhau xây dựng và không ngừng hoàn thiện, văn hóa của chúng tôi đặt trọng tâm vào việc “sống” với những giá trị cốt lõi. Điển hình như giá trị “trách nhiệm”, nhìn mọi thứ từ mình; hành động với giá trị “Integrity” mỗi ngày; tinh thần “lắng nghe & chia sẻ” để thấu hiểu cùng nhau phát triển. Chuyển đổi số: Chúng tôi sử dụng hệ thống Platform Salesforce cho thị trường quốc tế và nền tảng quản trị doanh nghiệp toàn diện Base.vn. Bên cạnh đó A Plus đang từng bước đưa AI vào trong môi trường làm việc thực tiễn để giải quyết các vấn đề hiệu quả, tăng năng suất và chất lượng. A Plus đang sử dụng Okrs để quản trị mục tiêu một cách thống nhất, minh bạch, xuyên suốt từ trên xuống dưới và từ dưới lên trên. Thị trường Là một công ty xuất khẩu B to B đến 14 quốc gia, chủ yếu ở châu Âu và Mỹ, dù doanh số còn khiêm tốn, chúng tôi luôn khao khát nâng cao trải nghiệm khách hàng. Bên cạnh các phương thức truyền thống, chúng tôi đang tập trung vào việc cải thiện dịch vụ thông qua các giải pháp số hóa (Digital) tiên tiến. Và… Chúng tôi còn rất nhiều điểm cần cải thiện (forward) và chuyển hóa (transform), có thể kể đến như: Sự quyết liệt, sẵn sàng đẩy mình vào các thử thách khó khăn. Đội ngũ này tự mày mò học hỏi là nhiều, thiếu các nhân tài, chuyên gia bên ngoài. THÔNG ĐIỆP TỪ A PLUS 1. Là một doanh nghiệp xuất khẩu, cam kết không ngừng chuyển hóa chính mình, chúng tôi nhận thấy những cơ hội lớn từ những thay đổi nhanh chóng của công nghệ hiện nay. 2. Hành trình của chúng tôi hiện nay là tái tạo chính mình – một tổ chức với 15 năm kinh nghiệm – qua việc đổi mới tư duy và khám phá liên tục (Version 2.0). 3. Với tinh thần Teamwork, chúng tôi tin tưởng, chia sẻ và truyền cảm hứng cho nhau để xây dựng đội nhóm và phát triển con người. 4. Để hiểu nhau hơn, chúng tôi sẽ dành cho bạn 1-2 tuần trải nghiệm thực tế tại công ty giúp bạn tiếp cận văn hóa và cách thức làm việc của tổ chức (vì chúng tôi trân trọng và hướng đến sự đồng hành lâu dài cùng bạn). 5. Cùng với sự đồng hành, đội ngũ quản lý và lãnh đạo của chúng tôi sẵn sàng lắng nghe để gợi mở tiềm năng và truyền sức mạnh cho bạn. 6. Chúng tôi luôn đánh giá cao đến tố chất và giá trị tốt đẹp ẩn chứa bên trong con người bạn thay vì chỉ chú trọng đến kỹ năng. 7. Bền bỉ kinh doanh trong ngành truyền thống suốt 15 năm, giờ đây chúng tôi xem doanh nghiệp của mình có phần như phòng thí nghiệm, được thử nghiệm những điều mới. 8. Với chúng tôi công việc cũng chính là cuộc sống. Chúng tôi mong muốn được là chính mình và sống hết mình khi làm việc tại đây. GIA NHẬP APLUS, BẠN SẼ: - Trở thành một phần của tập thể đoàn kết, cùng nhau chinh phục những mục tiêu chung đầy cảm hứng. - Được trao quyền và cơ hội để phát triển bản thân, thử nghiệm những ý tưởng mới và tạo ra những giá trị đột phá. - Làm việc trong môi trường năng động và sáng tạo, nơi tiếng nói của bạn được lắng nghe và tôn trọng. Hãy cùng A Plus kiến tạo một hành trình đầy cảm hứng!

Xem hoạt động của công ty