Đối Tác Vận Hành Chuỗi Cung Ứng Thực Chiến & Hệ Thống (Supply Chain Operations Partner)

10 - 12 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 17/10/2026

Đăng 20 ngày trước

Ít hơn 20 ứng viên

Yêu cầu công việc

Đã tự tay cầm hàng thật: QC ngoài xưởng, mua hàng, quản lý sản xuất hoặc xưởng, giám sát hàng xuất; trong đá, vật liệu xây dựng, gỗ, gốm sứ hay hàng công nghiệp.
Đã từng gỡ một lô hàng có vấn đề đến cùng, và kể được chuyện đó.
Làm việc được với thợ, chủ xưởng, nhà cung cấp; chịu đi công tác tỉnh.
Có đầu óc hệ thống, thích dùng dữ liệu và AI, nhìn ra cơ hội lớn hơn từ chính việc mình cầm và dám thử cách làm mới. Đây là lợi thế lớn; công cụ thì học được.
Thẳng thắn, giữ lời, chịu trách nhiệm với kết quả.

Nếu bạn từng nghĩ "ngành này còn làm tốt hơn được nhiều nếu có người làm tới nơi", A Plus đang tìm đúng bạn.

Công việc cụ thể là gì?

Đá tự nhiên & vật liệu xây dựng xuất khẩu · Làm việc với CEO và người đứng đầu Cung ứng · Văn phòng Quận 7 và Quận 2, TP.HCM · có những chuyến công tác tỉnh

A Plus là công ty xuất khẩu sản phẩm đá tự nhiên B2B, đã bán hàng sang hơn 14 quốc gia và đang vận hành bằng Salesforce, Base, Google Workspace/Gemini và AI.

Phía sau mỗi container là một chuỗi thật: xưởng gia công, nhà cung cấp nhiều năm, mạng KCS kiểm hàng ở ba miền. Chúng tôi tìm người cầm được chuỗi đó bằng cả tay lẫn đầu: ngồi với chủ xưởng nói chuyện giá và tiến độ, xử việc khi hàng có chuyện, và đưa những gì mình làm lên hệ thống để cả công ty cùng thấy.

CÔNG VIỆC CỦA BẠN

Bạn cùng người đứng đầu Cung ứng chia nhau cầm các lô hàng, từ đặt hàng, sản xuất ở xưởng, kiểm hàng đến đóng container. Có hôm một xưởng báo trễ năm ngày khi container đã đặt chỗ; bạn là người nhận việc, xuống tận nơi nếu cần, và tìm cách cho hàng kịp tàu. Có hôm KCS báo một lô lệch màu so với mẫu đã duyệt; bạn quyết làm lại, đổi nguồn hay báo khách, rồi theo đến khi xong.

Việc này cần cả văn phòng lẫn hiện trường. Ở văn phòng, bạn nắm chuỗi ngay trên hệ thống: báo cáo kiểm hàng của KCS, tiến độ từng xưởng, trao đổi với xưởng trên App. Cái khó là biết lúc nào đủ thông tin để quyết từ xa, lúc nào phải có mặt tận nơi. Bạn biết xưởng nào làm được gì, giới hạn ở đâu, tin được đến mức nào; đàm phán giá, chất lượng, tiến độ; và mở thêm nguồn mới khi cần.

Vì thông tin của cả chuỗi nằm trên Salesforce và Base, người biết dùng sẽ đi xa hơn: dữ liệu kiểm hàng thành bằng chứng chất lượng cho khách quốc tế, vì A Plus bán sự chắc chắn chứ không chỉ bán đá; AI giúp so nguồn, chuẩn bị phương án nhanh hơn. Từ việc thật mình cầm, bạn thử cách làm mới, nhìn ra chỗ nâng được biên lợi nhuận, cấu trúc lại nguồn hay mở sản phẩm mới, và cùng CEO định hình chuỗi cung ứng A Plus hai, ba năm tới.

NÓI THẬT TRƯỚC

Có những chuyến công tác Đồng Nai, Bình Phước, Đắk Nông, Gia Lai, Thanh Hóa, nơi theo quý, nơi theo năm.
Đá tự nhiên mỗi lô một khác; có lúc bạn phải quyết nhanh khi thông tin chưa đủ.
Trao đổi với xưởng chủ yếu trên App; Zalo OA của công ty dùng khi cần, hạn chế gọi điện và nhắn tin riêng, để thông tin không nằm ngoài hệ thống. Mọi việc bạn cầm đều ghi lên đó, kể cả những lô có vấn đề.
Trước khi nhận chính thức, có một giai đoạn làm việc thật 4–8 tuần, có trả công, trên chính chuỗi đang chạy.

THU NHẬP VÀ CON ĐƯỜNG PHÍA TRƯỚC

Lương cơ bản 10 – 12 triệu/tháng tùy năng lực.
Thưởng theo lượng hàng xuất 2 – 6 triệu/tháng, theo loại hàng và sản lượng container của mảng bạn cầm.
Thưởng cuối năm từ quỹ 15% lợi nhuận công ty.
Mở thêm được sản lượng, nâng được giá trị sản phẩm, mở được hướng mới thì cùng chia hiệu quả, lợi nhuận và ESOP theo phần mình tạo ra.
Ở A Plus, đi lên nhờ giá trị mình tạo ra, không nhờ thâm niên: làm thật, thành người nòng cốt, rồi vào vòng partner của mảng Cung ứng.

• Cấp bậc: Nhân viên (executive)

Công ty Cổ phần Khoáng sản Vật liệu Á CỘNG

Bán lẻ/Bán sỉ

Trang tuyển dụng chính thức : https://aplus.talent.vn/ Sau 15 năm vững bước trong lĩnh vực kinh doanh, chúng tôi đang định hình lại chính mình với một phiên bản hoàn toàn mới. Từ cốt lõi là một doanh nghiệp xuất khẩu vật liệu xây dựng đá ốp lát đáng tin cậy tại châu Âu và Mỹ, giờ đây, chúng tôi đang kiến tạo thêm những không gian phát triển mới, sáng tạo và giá trị hơn. Hành trình này đã bắt đầu từ việc đổi mới văn hóa doanh nghiệp và thay đổi tư duy, chúng tôi đang tăng tốc trong công cuộc chuyển đổi số, mở ra những xu hướng mới của thị trường. Chúng tôi đã cùng nhau gặt hái những thành quả ban đầu, dẫn dắt bởi đội ngũ tin tưởng, trong một môi trường cởi mở, nơi luôn đón nhận thách thức và không ngừng đổi mới. Hướng về một tương lai lớn mạnh hơn, A Plus cam kết tạo ra những giá trị đột phá trong thời đại chuyển đổi số và trí tuệ AI. VÀI THÔNG TIN VỀ APLUS Văn hóa: Văn hóa chính là nền tảng bền vững giúp chúng tôi phát triển và kết nối từng thành viên. Được toàn đội ngũ cùng nhau xây dựng và không ngừng hoàn thiện, văn hóa của chúng tôi đặt trọng tâm vào việc “sống” với những giá trị cốt lõi. Điển hình như giá trị “trách nhiệm”, nhìn mọi thứ từ mình; hành động với giá trị “Integrity” mỗi ngày; tinh thần “lắng nghe & chia sẻ” để thấu hiểu cùng nhau phát triển. Chuyển đổi số: Chúng tôi sử dụng hệ thống Platform Salesforce cho thị trường quốc tế và nền tảng quản trị doanh nghiệp toàn diện Base.vn. Bên cạnh đó A Plus đang từng bước đưa AI vào trong môi trường làm việc thực tiễn để giải quyết các vấn đề hiệu quả, tăng năng suất và chất lượng. A Plus đang sử dụng Okrs để quản trị mục tiêu một cách thống nhất, minh bạch, xuyên suốt từ trên xuống dưới và từ dưới lên trên. Thị trường Là một công ty xuất khẩu B to B đến 14 quốc gia, chủ yếu ở châu Âu và Mỹ, dù doanh số còn khiêm tốn, chúng tôi luôn khao khát nâng cao trải nghiệm khách hàng. Bên cạnh các phương thức truyền thống, chúng tôi đang tập trung vào việc cải thiện dịch vụ thông qua các giải pháp số hóa (Digital) tiên tiến. Và… Chúng tôi còn rất nhiều điểm cần cải thiện (forward) và chuyển hóa (transform), có thể kể đến như: Sự quyết liệt, sẵn sàng đẩy mình vào các thử thách khó khăn. Đội ngũ này tự mày mò học hỏi là nhiều, thiếu các nhân tài, chuyên gia bên ngoài. THÔNG ĐIỆP TỪ A PLUS 1. Là một doanh nghiệp xuất khẩu, cam kết không ngừng chuyển hóa chính mình, chúng tôi nhận thấy những cơ hội lớn từ những thay đổi nhanh chóng của công nghệ hiện nay. 2. Hành trình của chúng tôi hiện nay là tái tạo chính mình – một tổ chức với 15 năm kinh nghiệm – qua việc đổi mới tư duy và khám phá liên tục (Version 2.0). 3. Với tinh thần Teamwork, chúng tôi tin tưởng, chia sẻ và truyền cảm hứng cho nhau để xây dựng đội nhóm và phát triển con người. 4. Để hiểu nhau hơn, chúng tôi sẽ dành cho bạn 1-2 tuần trải nghiệm thực tế tại công ty giúp bạn tiếp cận văn hóa và cách thức làm việc của tổ chức (vì chúng tôi trân trọng và hướng đến sự đồng hành lâu dài cùng bạn). 5. Cùng với sự đồng hành, đội ngũ quản lý và lãnh đạo của chúng tôi sẵn sàng lắng nghe để gợi mở tiềm năng và truyền sức mạnh cho bạn. 6. Chúng tôi luôn đánh giá cao đến tố chất và giá trị tốt đẹp ẩn chứa bên trong con người bạn thay vì chỉ chú trọng đến kỹ năng. 7. Bền bỉ kinh doanh trong ngành truyền thống suốt 15 năm, giờ đây chúng tôi xem doanh nghiệp của mình có phần như phòng thí nghiệm, được thử nghiệm những điều mới. 8. Với chúng tôi công việc cũng chính là cuộc sống. Chúng tôi mong muốn được là chính mình và sống hết mình khi làm việc tại đây. GIA NHẬP APLUS, BẠN SẼ: - Trở thành một phần của tập thể đoàn kết, cùng nhau chinh phục những mục tiêu chung đầy cảm hứng. - Được trao quyền và cơ hội để phát triển bản thân, thử nghiệm những ý tưởng mới và tạo ra những giá trị đột phá. - Làm việc trong môi trường năng động và sáng tạo, nơi tiếng nói của bạn được lắng nghe và tôn trọng. Hãy cùng A Plus kiến tạo một hành trình đầy cảm hứng!

Xem hoạt động của công ty