Giám Đốc Khối Nguồn Vốn (Chief Treasury Officer)

Lương không công khai

Quận 1, Hồ Chí Minh+1

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 23/10/2026

Đăng 7 giờ trước

Ít hơn 5 ứng viên

Yêu cầu công việc

- Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế; ưu tiên Thạc sĩ - Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực Treasury/ Nguồn vốn, trong đó ≥ 5 năm quản lý cấp phòng trở lên. - Kiến thức: Thị trường tiền tệ, trái phiếu, quản trị thanh khoản, ALM, huy động vốn. - Kỹ năng: Lãnh đạo, đàm phán, quản trị rủi ro, phân tích tài chính, phát triển quan hệ đối tác. - Chứng chỉ: Ưu tiên CFA, FRM hoặc chứng chỉ hành nghề chứng khoán phù hợp

Công việc cụ thể là gì?

I. Mục tiêu chức danh Lãnh đạo, quản trị và điều hành toàn diện hoạt động nguồn vốn của TPS; đảm bảo thanh khoản, tối ưu hóa cơ cấu vốn và chi phí vốn; phát triển hoạt động kinh doanh thị trường vốn, mở rộng quan hệ với các định chế tài chính và tổ chức thu xếp vốn nhằm đáp ứng nhu cầu vốn phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty. II. Mô tả công việc 1. Quản trị nguồn vốn & thanh khoản • Xây dựng chiến lược nguồn vốn ngắn, trung và dài hạn của TPS. • Điều hành dòng tiền, cân đối thanh khoản và tối ưu hiệu quả sử dụng vốn. • Giám sát các tỷ lệ an toàn thanh khoản, vốn chủ sở hữu và các chỉ tiêu tài chính theo quy định pháp luật và quy định nội bộ. 2. Kinh doanh thị trường vốn • Phê duyệt và điều hành các phương án kinh doanh vốn, giao dịch tiền tệ, trái phiếu, giấy tờ có giá và các sản phẩm lãi suất. • Kiểm soát rủi ro thị trường, lãi suất và tỷ giá trong hoạt động kinh doanh nguồn vốn. • Định hướng phát triển danh mục sản phẩm và hoạt động treasury phù hợp với chiến lược TPS. 3. Quan hệ định chế tài chính & thu xếp vốn • Thiết lập, duy trì và mở rộng quan hệ với ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư và các định chế tài chính. • Chủ trì đàm phán hạn mức tín dụng, các khoản vay song phương, hợp vốn và các giao dịch huy động vốn. • Đại diện TPS làm việc với các đối tác tài chính trong phạm vi được Tổng Giám đốc ủy quyền. 4. Quản lý đối tác & hợp tác kinh doanh • Xây dựng mô hình hợp tác kinh doanh với các đối tác chiến lược. • Theo dõi việc thực hiện các hợp đồng hợp tác, hạn mức và nghĩa vụ tài chính. • Phối hợp các Khối nghiệp vụ triển khai các chương trình hợp tác nhằm gia tăng doanh thu và hiệu quả sử dụng vốn. 5. Quản trị điều hành Khối • Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và phát triển đội ngũ của Khối. • Ban hành, rà soát quy trình nghiệp vụ thuộc phạm vi quản lý. • Chỉ đạo 04 đơn vị trực thuộc hoàn thành KPI, ngân sách và kế hoạch kinh doanh hằng năm. • Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 • Cấp bậc: Giám đốc trở lên • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Tiên Phong

Chứng khoán

Công ty Cổ phần Chứng khoán Tiên Phong (TPS), tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Phương Đông (ORS), đã chính thức gia nhập hệ sinh thái của Ngân hàng Tiên Phong (TPBank) từ tháng 04/2019. Với sự hỗ trợ bởi nền tảng công nghệ và hệ sinh thái từ TPB, TPS định hướng phát triển lĩnh vực: • Ngân hàng đầu tư • Dịch vụ Môi giới • Quản lý tài sản chuyên nghiệp Trong lĩnh vực Ngân hàng đầu tư, TPS đẩy mạnh các hoạt động Tư vấn phát hành trái phiếu, Tư vấn tái cấu trúc doanh nghiệp và các Hoạt động mua bán sáp nhập. Nhờ thế mạnh về mạng lưới đối tác trong và ngoài nước, TPS sẽ giúp doanh nghiệp tìm kiếm đối tác và huy động nguồn vốn hiệu quả từ các thị trường trong nước và quốc tế. Đối với Mảng môi giới và dịch vụ quản lý tài sản, TPS phục vụ trọn gói các nhu cầu đầu tư, tiết kiệm và các nhu cầu tài chính khác của Khách hàng cá nhân thông qua việc kết nối và sử dụng các ứng dụng công nghệ tiên tiến. Đặc biệt, các khách hàng trong hệ sinh thái của TPBank sẽ dễ dàng lựa chọn được các kênh đầu tư phù hợp và hiệu quả. TPS mong muốn mang đến cơ hội phát triển nghề nghiệp tại môi trường làm việc mang tính chuyên nghiệp và hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi luôn chào đón các ứng viên đủ tự tin, năng lực, phẩm chất đạo đức và đam mê công việc để cùng nhau hiện thực hóa những mục tiêu phát triển chung của Công ty. Hãy tham gia đội ngũ nhân sự tiềm năng của TPS vì 5 lý do sau: • Tương lai nghề nghiệp vững chắc • Cơ hội phát triển nghề nghiệp không giới hạn dành cho nhân viên tài năng • Đội ngũ lãnh đạo và đồng nghiệp tài năng, kinh nghiệm và thân thiện • Các chế độ đãi ngộ xứng đáng • Chú trọng việc đào tạo để nâng cao bản thân và xây dựng môi trường làm việc tích cực và hiệu quả Đến với TPS, chúng tôi sẽ là người trao cơ hội và thử thách để bạn nắm bắt bằng chính tài năng của bạn.

Xem hoạt động của công ty