Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 25/10/2026
Đăng 12 ngày trước
1. Giới tính/ Độ tuổi/Ngoại hình/Sức khỏe: Nam/Nữ/từ 25– 45 tuổi/ Sức khỏe tốt/tác phong chuyên nghiệp
2. Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
3. Kiến thức chuyên môn:
- Nắm vững chế độ kế toán, Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), pháp luật về thuế và các quy định pháp luật liên quan đến tài chính – kế toán.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về quản trị tài chính doanh nghiệp, phân tích tài chính, quản trị dòng tiền, vốn lưu động và kiểm soát chi phí.
- Có năng lực xây dựng, chuẩn hóa và vận hành hệ thống tài chính – kế toán, bao gồm quy trình, quy chế, kiểm soát nội bộ và hệ thống báo cáo.
4. Trình độ ngoại ngữ, tin học:
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đặc biệt trong trao đổi và xử lý các vấn đề liên quan đến tài chính – kế toán.
- Có khả năng sử dụng tốt Excel và các công cụ tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hoặc sử dụng ERP/CRM/Odoo.
5. Năng lực/Kỹ năng:
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, phân công, điều phối và kiểm soát hoạt động của Phòng Tài chính – Kế toán.
- Có năng lực phân tích số liệu, nhận diện rủi ro, giải quyết vấn đề và đưa ra các đề xuất tài chính – kế toán phục vụ công tác quản trị.
- Có kinh nghiệm quản lý công nợ, COD, chi hộ, ngoại tệ, thanh toán và công nợ nhà cung cấp là lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, đơn vị kiểm toán, ngân hàng và các đối tác tài chính.
6. Phẩm chất/Thái độ: Có tư duy quản trị, khả năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ; giao tiếp rõ ràng, quyết đoán, chính trực, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
7. Số năm kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán – Tài chính
8. Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công việc: Tối thiểu 03 năm ở vị trí Kế toán trưởng, Trưởng phòng Tài chính – Kế toán hoặc vị trí quản lý tương đương.
9. Ưu tiên: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, Chuyển phát nhanh, Vận tải, Xuất nhập khẩu hoặc Thương mại quốc tế.
10. Khác (nếu có): Có khả năng làm việc trong môi trường đa phòng ban, đa văn hóa, phối hợp hiệu quả với các đối tác và đồng nghiệp trong và ngoài nước.
Chế độ khác
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,…. theo Luật Lao động và quy định của Công ty.
- 12 ngày phép/năm.
- Nghỉ Lễ/Tết theo quy định của Công ty và Nhà nước.
- Thưởng tháng 13.
- Thưởng hiệu quả công việc theo năm (Từ 0,5 – 01 tháng lương)
- Phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,…
- Tham gia các hoạt động truyền thông nội bộ: Outting, teambuilding,…..
- Xét tăng lương hàng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến cao
Số ngày làm việc: 5,5 ngày, Thứ 2 – sáng Thứ 7
- Thời gian làm việc:
Sáng: 08h00 – 12h00
Chiều: 13h00 – 17h00
- Công cụ, phương tiện: Theo yêu cầu công việc và chính sách Công ty
- Thu nhập 35 – 45 triệu đồng (gross)
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí Kế Toán Trưởng tại Hồ Chí Minh, đây là cơ hội làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU BẦU TRỜI MỚI LOGISTICS VIỆT NAM với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
Xây dựng và vận hành hệ thống tài chính - kế toán toàn diện, minh bạch, tuân thủ pháp luật, tối ưu dòng vốn và hỗ trợ Ban Giám đốc ra quyết định đầu tư; đồng thời đảm nhiệm vai trò Kế toán trưởng theo quy định hiện hành, phù hợp với chiến lược và giai đoạn phát triển của Công ty
NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CHÍNH:
1. Hoạch định tài chính chiến lược và ngân sách:
- Xây dựng kế hoạch tài chính trung – dài hạn, ngân sách và dự báo dòng tiền toàn Công ty.
- Phân tích hiệu quả sử dụng vốn và đề xuất phương án huy động với cốn phù hợp.
- Hoàn thiện hệ thống tài khoản, quy trình và chính sách tài chính -kế toán.
KẾT QUẢ/OKR LIÊN KẾT : Tỷ lệ ngân sách được phê duyệt đúng hạn; độ lệch dự báo dòng tiền.
2. Kế toán tổng hợp, báo cáo tài chính và tuân thủ:
- Tổ chức hạch toán, kiểm soát chứng từ và lập báo cáo tài chính.
- Quản lý kê khai, quyết toán thuế và nghĩa vụ cơ quan nhà nước.
KẾT QUẢ/OKR LIÊN KẾT : Tỷ lệ báo cáo tài chính, thuế nộp đúng hạn và chính xác.
3. Phân tích tài chính và hỗ trợ ra quyết định:
- Phân tích hiệu quả kinh doanh, giá vốn, giá cước và các chỉ số tài chính trọng yếu.
- Tư vấn Ban Giám đốc về cơ cấu vốn, rủi ro tài chính và các quyết định đầu tư, mở rộng.
KẾT QUẢ/OKR LIÊN KẾT :
- Tỷ lệ chuyến/đơn theo tuyến xác định được giá vốn; độ chính xác lãi gộp, mức chênh lệch thực tế (chi phí không thể ghi nhận).
- Trình đúng hạn và cung cấp căn cứ tài chính rõ ràng cho Ban Giám đốc ra quyết định (có đánh giá dòng tiền, hiệu quả vốn và kịch bản rủi ro trước khi phê duyệt)
4. Quản trị công nợ, dòng tiền và vốn lưu động:
- Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả và cân đối dòng tiền bận hành.
- Quản lý quan hệ tín dụng với ngân hàng, tổ chức tài chính để tối ưu chi phí vốn.
KẾT QUẢ/OKR LIÊN KẾT : Tỷ lệ công nợ quá hạn trên tổng công nợ.
5. Quản lý ngân quỹ, tài sản và phối hợp kiểm soát nội bộ:
- Quản lý tài sản, kho quỹ và tổ chức đối chiếu số liệu định kỳ.
- Phối hợp với Bộ phận Pháp lý và Kiểm soát nội bộ (KSNB) trong giám sát tuân thủ, quản trị rủi ro tài chính.
KẾT QUẢ/OKR LIÊN KẾT : Chênh lệch giữa sổ sách và thực tế nằm trong giới hạn cho phép; 100% chênh lệch được xác minh và xử lý; 90% rủi ro tài chính trọng yếu được báo cáo và chuyển xử lý đúng hạn
6. Quan hệ đối tác và tư vấn Ban Giám đốc:
- Làm việc với ngân hàng, kiểm toán độc lập, cơ quan thuế và các tổ chức tài chính/nhà đầu tư (nếu có).
- Tư vấn Ban Giám đốc về rủi ro tài chính, hiệu quả đầu tư và phương án tài trợ vốn.
KẾT QUẢ/OKR LIÊN KẾT : 100% hồ sơ, báo cáo và yêu cầu của ngân hàng, kiểm toán, cơ quan thuế được xử lý đúng hạn; 100% phương án đầu tư hoặc tài trợ vốn trọng yếu có phân tích dòng tiền, chi phí vốn, hiệu quả và rủi ro
QUYỀN HẠN:
- Phân công, điều phối và kiểm tra công việc của nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
- Yêu cầu các đơn vị liên quan cung cấp thông tin, số liệu và giải trình phục vụ công tác tài chính - kế toán.
- Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển, khen thưởng hoặc xử lý vi phạm trong bộ phận.
- Đề xuất điều chỉnh quy trình, biểu mẫu, hệ thống và nguồn lực trong phạm vi chức năng.
- Đề xuất phương án huy động vốn, đầu tư tài chính trong phạm vi được phân quyền.
- Thực hiện phê duyệt theo hạn mức và ma trận phân quyền được Công ty ban hành.
• Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 • Cấp bậc: Quản lýThưởng tháng 13.
Thưởng hiệu quả công việc theo năm (Từ 0,5 – 01 tháng lương)
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,…. theo Luật Lao động và quy định của Công ty.
12 ngày phép/năm.
Nghỉ Lễ/Tết theo quy định của Công ty và Nhà nước.
Tham gia các hoạt động truyền thông nội bộ: Outting, teambuilding,….
Phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,…
Xét tăng lương hàng năm.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến cao
Lương không công khai
Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
35 - 40 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Bà Rịa - Vũng Tàu, Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN