QA Engineer (Bags & Backpacks)

Lương không công khai

Hồ Chí Minh (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 27/11/2026

Đăng 15 ngày trước

Ít hơn 20 ứng viên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ May, Kỹ thuật May, Quản lý Chất lượng hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm QA/QC trong ngành sản xuất balo, túi xách, hàng may mặc hoặc sản phẩm kỹ thuật tương đương.

- Am hiểu kỹ thuật may, cấu trúc sản phẩm, tiêu chuẩn đường may, SPI.

- Có khả năng đọc hiểu Tech Pack, tài liệu kỹ thuật và yêu cầu chất lượng của khách hàng.

- Có kinh nghiệm phân tích nguyên nhân lỗi và triển khai hành động khắc phục, phòng ngừa (CAPA).

- Có khả năng lập báo cáo, sử dụng Excel và quản lý dữ liệu chất lượng.

- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và chủ động giải quyết vấn đề.

Công việc cụ thể là gì?

- Kiểm tra và giám sát chất lượng mẫu balo, túi xách và các sản phẩm liên quan trong quá trình phát triển mẫu.

- Đánh giá chất lượng may, SPI, đường may, độ nhăn (Puckering), hình dáng sản phẩm, kết cấu và các lỗi kỹ thuật.

- Kiểm tra mẫu theo tài liệu kỹ thuật (Tech Pack), yêu cầu của khách hàng và mẫu đã được phê duyệt.

- Phân tích nguyên nhân gốc rễ của các lỗi chất lượng và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa tái diễn.

- Xây dựng, cập nhật và triển khai các tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng, checklist và SOP.

- Phối hợp với các bộ phận Pattern, Cutting, Sewing, Welding, 3D và các bộ phận liên quan để xử lý vấn đề chất lượng.

- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên QC và công nhân về tiêu chuẩn chất lượng, lỗi thường gặp và phương pháp phòng ngừa.

- Tham gia đánh giá chất lượng mẫu cuối cùng trước khi chuyển giao thông tin kỹ thuật cho bộ phận sản xuất.

- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công của cấp quản lý.

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 07:30 - 17:30 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

- Lương tháng 13: Được trả hàng năm, cung cấp cho nhân viên thêm thu nhập.

- Thưởng ngày lễ 30/4 và 2/9: Được trao cho tất cả nhân viên đang làm việc tại thời điểm thanh toán.

Khác

- Tăng lương hàng năm: Được xem xét hàng năm dựa trên hiệu quả hoạt động của công ty và đóng góp của cá nhân.

- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.