Quản Lý Nhà Hàng
Quận Thanh Xuân, Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 22/11/2026
Đăng 5 giờ trước
Hãy là ứng viên đầu tiên
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Ứng Viên
- Nam/ Nữ từ 25 - 32 (Diện mạo chỉn chu, tác phong chuyên nghiệp)
- Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở nên ở vị trí Quản lý nhà hàng hoặc các chuỗi FnB quy mô tương đương.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác.
- Am hiểu về quy trình vận hành nhà hàng, bao gồm quản lý thực phẩm, đồ uống và dịch vụ khách hàng.
- Có khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải tiến hiệu quả hoạt động của nhà hàng.
Quyền Lợi
- Thu nhập: 13.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ (deal theo năng lực) + Thưởng chuyên cần + Thưởng KPI hấp dẫn theo doanh thu.
- Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
- Cơ hội phát triển lâu dài trong nhà hàng
- Du lịch hàng năm, thưởng lễ Tết,
- Giarm 10% khi ăn uống tại nhà hàng
Công việc cụ thể là gì?
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động vận hàng hàng ngày của nhà hàng nhằm đảm bảo hiệu quả tối ưu.
- Quản lý nhân sự: Sắp xếp ca làm việc, phân công công việc, đánh giá hiệu quả và trực tiếp xây dựng kế hoạch đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên
- Kiểm soát chặt chẽ chất lượng dịch vụ, chất lượng món ăn và trải nghiệm của khách hàng theo đúng tinh thần và tiêu chuẩn thương hiệu nhà hàng.
- Theo dõi, phân tích doanh thu, chi phí và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí, thúc đẩy doanh số hàng tháng
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (Bếp, Điều hành. Marketing,…) để đảm bảo nhà hàng vận hành mượt mà, ổn định, đồng bộ.
- Kiểm soát việc sử dụng vật tư vận hành, công cụ dụng cụ, đồ phục vụ và các tài sản của nhà hàng.
- Đại diện nhà hàng tiếp nhận, giải quyết khéo léo các tình huống phát sinh phức tạp hoặc khiếu nại từ khách hàng.
Quyền lợi có gì?
Lương thưởng
Thu nhập: 13.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ + Thưởng KPI hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
Lương tháng 13, thưởng thưởng nóng, tiền Tip, thưởng doanh thu, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng chuyên cần, phụ cấp trách nhiệm và tăng ca, thưởng nhân viên giới thiệu
Bảo hiểm & sức khoẻ
Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định, hiếu hỉ cho nhân viên cấp quản lý
Cân bằng công việc-cuộc sống
Nghỉ 03 ngày phép
Văn hoá công ty
20/10 & 8/3 cho nhân viên nữ.
Giari đá bóng 3 tháng/ lần cho nhân viên nam
YEP, Rằm trung thu, 2/9
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Cơ hội phát triển lâu dài trong nhà hàng








