
Huyện Nhà Bè, Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 21/10/2026
Đăng 2 ngày trước
Ít hơn 20 ứng viên
- 7+ years of experience in customer service or supply chain, preferably within the apparel, footwear, or manufacturing industry. - Strong competency in both English and Chinese (Mandarin). - Ability to lead front-line teams, drive process excellence, and partner cross-functionally to enhance customer experience and operational efficiency. - Strong in data analysis, stakeholder management, and change leadership.
- Manage the Customer Service Team by providing clear goals, strategies and initiatives. - Oversee and ensure smooth operations across CS teams. - Translate business strategy into actionable service plans and performance targets. - Drive continuous improvement in order management, fulfillment accuracy, and customer communication. - Partner with Sales, Planning, Logistics, Quality, and Operations for seamless order-to-delivery execution. - Drive initiatives that improve customer journey touchpoints from order entry to invoicing. - Ensure consistent application of policies, procedures, and service standards across CS teams. - Manage service capacity and resources to meet fluctuating demand and seasonal peaks. - Lead regular service review meetings with key commercial or production counterparts. - Represent Customer Service in customer business reviews ensuring voice of customer (VOC) is heard internally. - Leverage data and VOC insights to anticipate customer needs and improve service models. - Benchmark performance across teams and regions to share best practices. - Build a talent pipeline and succession plan for key CS roles. • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí Senior Customer Service Manager, Mainland South East Asia (MSEA) - Chinese & English Speaking tại Huyện Nhà Bè, Hồ Chí Minh, đây là cơ hội làm việc tại Avery Dennison Vietnam với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
Annual incentive program (Chương trình thưởng theo lương năm). Review lương hàng năm
Được đóng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
Bao ăn trưa, hỗ trợ ăn tăng ca. Nghỉ phép năm
Công ty thường xuyên tổ chức đào tạo các kỹ năng mới hàng tháng cho nhân viên như Basic Investment, Soft-skill, Health Care,
Đồng phục: giày, áo,
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN