
Huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai
Có làm T7
Hạn chót 22/10/2026
Đăng 1 ngày trước
Ít hơn 20 ứng viên
- Bachelor’s degree in business administration, law, HR, or similar degree - Minimum 3 years of experience in a similar position within the heavy industry. - Experience in recruiting skilled workers and white collars in manufacturing. - Experience in attendance and payroll administration for outsourced employees. - Manpower supplier management - Vocational college coordination for training process - Familiar with HR systems and processes - Basic labor law knowledge and internal labor regulation - Basic English skills
Purpose:The position is responsible for HR activities including for consulting and implementing HR policy/process/procedure, compliance, talent acquisition & talent management, training/ development, employee relations, timesheet and payroll for outsourcing workers/sub-contractors, and other HR activities.Scope of Work:• Assist in consulting and implementing human resource policy/ process/ procedure and programs for regulation and law compliance.Hỗ trợ tư vấn và thực hiện các chính sách, quy trình, thủ tục, chương trình nhân sự, đảm bảo tuân thủ quy định và pháp luật• Manage recruitment, on-boarding, orientation, training/development, retention and off-boarding processes.Quản lý các quy trình tuyển dụng, tiếp nhận – hội nhập nhân viên, định hướng, đào tạo/phát triển, giữ chân nhân tài và chấm dứt/hậu rời việc.• Assisting and consulting managers with manpower requirements, work closely with managers on performance reviews and other HR related issues.Hỗ trợ và tư vấn các quản lý về các yêu cầu nhân sự, làm việc chặt chẽ với các quản lý về đánh giá hiệu suất và các vấn đề nhân sự• Identifying and addressing employees’ requirements regarding HR issues.Xác định và giải quyết các yêu cầu của nhân viên liên quan đến các vấn đề về nhân sự• Performing various HR ad-hoc and accurate paperwork processThực hiện các nhiệm vụ hành chính (liên quan đến nhân sự) và xử lý giấy tờ liên quan• Counseling employees on HR policies, practices, and process/procedures.Tư vấn cho nhân viên về các chính sách, thực tiễn và quy trình/thủ tục nhân sự• Timesheet and payroll management for outsourcing workers/sub-contractors.Quản lý chấm công và tiền lương cho nhân viên thuê ngoài/nhà thầu phụ• Other HR relevant duties assigned by BOM/BODCác công việc nhân sự khác theo chỉ thị của Ban Lãnh ĐạoShuttle bus service is provided from HCMC, Vung Tau and Dong Nai to the factory.Có xe đưa đón từ HCMC/ Vũng Tàu/ Đồng Nai đến nhà máy. • Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 08:00 - 16:30 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí Sr. HR Officer tại Huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai, đây là cơ hội làm việc tại KIRBY SOUTHEAST ASIA CO., LTD với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
Attractive salary and bonus
Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
Good chance to study and develop career path stably
Lương không công khai
Đồng Nai
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Bình Dương, Đồng Nai
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Đồng Nai
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Bình Dương, Đồng Nai
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Đồng Nai
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Đồng Nai
Có làm T7