Trưởng Bộ Phận Hành Chính - Nhân Sự

Công việc cụ thể là gì?

• Chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành toàn bộ công tác Hành chính – Nhân sự cho nhà máy trong giai đoạn khởi động và vận hành ổn định, báo cáo trực tiếp Ban Giám đốc. • Xây dựng hệ thống HCNS: Cơ cấu tổ chức, định biên, JD, quy trình và hồ sơ nhân sự. • Tuyển dụng: Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu nhà máy, quy mô dự kiến 10–20 người. • C&B: Quản lý chấm công, tính lương cho nhân sự hành chính và nhân sự làm ca 2 ca/12 giờ, bao gồm tăng ca, ca đêm và phụ cấp. • BHXH & thuế: Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN và phối hợp Kế toán xử lý thuế TNCN. • Quan hệ lao động & pháp lý: Xây dựng, cập nhật Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể và thực hiện các báo cáo lao động theo quy định. • Đào tạo: Tổ chức onboarding, đào tạo an toàn lao động và quản lý hồ sơ đào tạo. • Tham mưu Ban Giám đốc: Đề xuất chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức và các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành. • Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian