Trưởng Nhóm C&B

Lương không công khai

Hà Nội (On-site)

Có làm T7

Hạn chót 13/11/2026

Đăng 29 ngày trước

Ít hơn 20 ứng viên

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Luật,... hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp quy mô >300 nhân sự hoặc các ngành có chính sách phức tạp.

• Kỹ năng phân tích số liệu, tư duy tài chính, tư duy cứng rắn, ra quyết định nhanh.

• Kỹ năng quản lý đội ngũ, giao tiếp, phối hợp liên phòng ban hiệu quả.


• Địa chỉ làm việc: 47BT2 Nguyễn Duy Trinh, Hoàng Liệt, Hà Nội

• Thời gian: Từ 8:00 - 17:15 (Thứ 2 đến thứ 7), nghỉ T7 cách tuần


QUYỀN LỢI

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước ngay khi kí hợp đồng. Nhân viên làm việc đủ thâm niên được mua thêm bảo hiểm y tế tự nguyện cho mình và người thân

• Thỏa thuận thu nhập theo năng lực (20-25 triệu)

• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm đau,….;

• Du lịch hàng năm cùng công ty

Yêu cầu nên có

Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp quy mô trên 300 nhân sự hoặc trong ngành có chính sách phức tạp.

Công việc cụ thể là gì?

• Đề xuất, xây dựng và cập nhật hệ thống chính sách lương – thưởng – phúc lợi phù hợp với chiến lược và ngân sách công ty

• Xây dựng khung thang bảng lương theo năng lực, vị trí, thị trường.

• Nghiên cứu & tối ưu phương pháp tính lương/thưởng hiện tại

• Đảm bảo chính sách tuân thủ pháp luật lao động và quy định nội bộ.

• Quản lý, tổ chức & kiểm soát việc chi trả toàn bộ chế độ công ty: lương, thưởng, chế độ phúc lợi khác (nếu có),…

• Có kinh nghiệm kê khai thuế TNCN & quyết toán thuế TNCN là 1 lợi thế

• Quản lí, triển khai & giám sát công tác BHXH, HĐLĐ

• Cập nhật và đào tạo các quy định pháp luật mới liên quan đến C&B.

• Phân tích chi phí nhân sự, chi phí lương để đề xuất ngân sách tối ưu.

• Tư vấn các chính sách C&B và hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch lương – thưởng – ngân sách nhân sự và tham mưu cho các phòng ban về cơ chế lương thưởng

• Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan đến tiền lương và phúc lợi.

• Phân công công việc, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất đội ngũ C&B.

• Đào tạo nâng cao chuyên môn về lương thưởng, bảo hiểm, thuế cho nhân viên.

• Thực hiện các công việc khác được phân công

• Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:15 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm đau,….;

Bảo hiểm & sức khoẻ

Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước ngay khi kí hợp đồng. Nhân viên làm việc đủ thâm niên được mua thêm bảo hiểm y tế tự nguyện cho mình và người thân

Học hỏi & phát triển

Có cơ hội phát triển lên quản lý, trưởng nhóm

Khác

Thỏa thuận thu nhập theo năng lực (20-25 triệu)