Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hồ Chí Minh (On-site)
Có làm T7
Hạn chót 22/11/2026
Đăng 20 ngày trước
Rất đông ứng viên
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Kiến thức vững về luật lao động và các quy định liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc.
- Tinh thần làm việc nhóm và khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Công việc cụ thể là gì?
Mô tả công việc:
- Quản lý và phát triển các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược của công ty.
- Đảm bảo quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên diễn ra suôn sẻ.
- Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến nhân sự và phát triển tổ chức.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên và các phòng ban khác.
- Quản lý các chương trình phúc lợi và đãi ngộ cho nhân viên.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến lao động và nhân sự.
• Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gianQuyền lợi có gì?
Lương thưởng
- Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất.
Học hỏi & phát triển
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo.
Khác
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật.
