Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 16/10/2026
Đăng 21 ngày trước
BẰNG CẤP VÀ YÊU CẦU GIÁO DỤC
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật điện, cơ điện, năng lượng tái tạo hoặc lĩnh vực liên quan; ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ.
• Bắt buộc có chứng chỉ hành nghề thiết kế hoặc giám sát thi công điện hạng II trở lên theo quy định của Việt Nam; ưu tiên hạng I.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế: chứng chỉ quản lý dự án (PMP/PRINCE2).
KỸ NĂNG YÊU CẦU
• Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện mặt trời hoặc điện/hạ tầng, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý đội ngũ kỹ thuật.
• Kinh nghiệm làm việc tại nhà thầu EPC lớn hoặc chủ đầu tư/IPP quy mô lớn, có thành tích đã triển khai các dự án với tổng công suất lắp đặt từ 30 MWp trở lên.
• Kinh nghiệm quản lý O&M cho danh mục dự án điện mặt trời áp mái, bao gồm hệ thống giám sát/SCADA và phân tích hiệu suất.
• Nắm vững tiêu chuẩn IEC và TCVN, quy định đấu nối của EVN, quy định phòng cháy chữa cháy và an toàn điện.
• Kinh nghiệm xây dựng hoặc vận hành hệ thống ESGMS/HSE theo chuẩn quốc tế (IFC Performance Standards, ISO 14001/45001).
• Kỹ năng quản lý dự án, quản lý nhà thầu và đàm phán hợp đồng kỹ thuật.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và báo cáo tốt; chủ động và có tư duy giải quyết vấn đề.
• Tiếng Anh thành thạo cả nói và viết, có thể làm việc trực tiếp với đối tác và nhà đầu tư quốc tế.
• Sử dụng thành thạo AutoCAD, PVsyst, SketchUp/Helioscope, MS Project và Excel kỹ thuật.
• Sẵn sàng đi công tác tại các tỉnh thành để giám sát dự án và kiểm tra hiện trường.
QUYỀN LỢI
• Đánh giá và trả lương theo hiệu quả công việc
• Lương tháng 13
• Quyền lợi khác theo qui định luật lao động hiện hành (Nghỉ phép, bảo hiểm xã hội)
• Được cung cấp công cụ làm việc
• Xét tăng lương mỗi năm 1 lần
• Thử việc nhận full lương
VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM
• Quản lý và phát triển đội ngũ kỹ thuật (thiết kế, giám sát thi công, O&M): phân công công việc, đánh giá năng lực, đào tạo và xây dựng lộ trình phát triển.
• Chịu trách nhiệm sau cùng về chất lượng thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật cho toàn bộ dự án điện mặt trời áp mái do Stride phát triển và tài trợ.
• Xây dựng và duy trì bộ tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình thiết kế, danh mục thiết bị được phê duyệt và tài liệu mẫu (bản vẽ, BOQ, biểu mẫu nghiệm thu).
• Quản lý dự án trọn vòng đời: khảo sát, thiết kế, đấu thầu EPC, thi công, nghiệm thu và đóng dự án; kiểm soát tiến độ, chi phí, chất lượng và phạm vi công việc.
• Quản lý nhà thầu EPC và nhà cung cấp: đánh giá năng lực, rà soát hồ sơ kỹ thuật và giám sát hiện trường.
• Quản lý toàn bộ hoạt động O&M của danh mục dự án: kế hoạch bảo trì phòng ngừa và khắc phục, giám sát hiệu suất (PR, availability), phân tích tổn thất sản lượng và xử lý sự cố.
• Thực hiện thẩm định kỹ thuật (technical due diligence) cho dự án mới và dự án mua lại: đánh giá sản lượng, rủi ro kỹ thuật, chất lượng thiết bị và hiện trạng mái.
• Hoàn thiện, triển khai và duy trì Hệ thống Quản lý Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESGMS) phù hợp với yêu cầu của các tổ chức tài chính quốc tế (IFC Performance Standards) và pháp luật Việt Nam.
• Chịu trách nhiệm về an toàn lao động (HSE) tại hiện trường: đánh giá rủi ro, an toàn điện, làm việc trên cao, điều tra sự cố và báo cáo định kỳ.
• Phối hợp với các bộ phận đầu tư, tài chính, kinh doanh và pháp lý; hỗ trợ kỹ thuật cho hồ sơ đầu tư, hợp đồng EPC/O&M và báo cáo cho nhà đầu tư, đơn vị cho vay.
• Quản lý ngân sách kỹ thuật và O&M, tối ưu chi phí vòng đời dự án và báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.
• Làm việc với cơ quan chức năng và đơn vị điện lực (EVN) về thủ tục đấu nối, nghiệm thu, phòng cháy chữa cháy và các giấy phép liên quan.
• Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Quản lýNếu bạn đang tìm kiếm vị trí Trưởng Phòng Kỹ Thuật Và Quản Lý Dự Án (Điện Mặt Trời) - Upto 80M Gross tại Hồ Chí Minh, đây là cơ hội làm việc tại CÔNG TY TNHH MTV STRIDE VIỆT NAM với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
Lương tháng 13.
Bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật lao động hiện hành.
Nghỉ phép hằng năm theo quy định pháp luật lao động hiện hành.
Hỗ trợ phát triển chuyên nghiệp.
Đánh giá và trả lương theo hiệu quả công việc.
Được cung cấp công cụ, thiết bị cần thiết cho công việc.
Xét tăng lương mỗi năm một lần.
Thử việc nhận full lương.
Lương không công khai
Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Tây Ninh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Tới 63.4 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN