Trưởng Phòng Mua Hàng

2,000 - 3,000 USD/tháng

Hà Nội (On-site)

Nghỉ trọn T7, CN

Hạn chót 04/12/2026

Đăng 8 ngày trước

Yêu cầu công việc

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Ngoại thương, Kỹ thuật (Cơ khí, Vật liệu, Điện).
  • Kinh nghiệm: Từ 10 năm trong mua hàng/chuỗi cung ứng tại doanh nghiệp sản xuất, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Mua hàng hoặc Category Manager.
  • Quy mô: Đã trực tiếp quản lý chi tiêu mua từ 1.000 tỷ đồng/năm trở lên và đội ngũ từ 10 người.
  • Kiến thức: Hiểu thị trường kim loại (thép, inox, nhôm, đồng), hạt nhựa, linh kiện điện – điện tử; nắm vững Incoterms, thủ tục nhập khẩu, luật hợp đồng thương mại.
  • Kỹ năng: Đàm phán và phân tích giá thành (cost breakdown) xuất sắc; thành thạo ERP (SAP, Oracle hoặc tương đương) và Excel/Power BI.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh giao tiếp và đàm phán tốt. (Tiếng Trung là 1 lợi thế lớn)
  • Phẩm chất: Chính trực, minh bạch; tư duy số liệu; quyết đoán, chịu được áp lực tiến độ sản xuất.

Ưu tiên

  • Có kinh nghiệm trong ngành đồ gia dụng, điện gia dụng, cơ khí – kim loại hoặc nhựa.

Yêu cầu nên có

Có kinh nghiệm trong ngành đồ gia dụng, điện gia dụng, cơ khí – kim loại hoặc nhựa. Có khả năng giao tiếp và đàm phán bằng tiếng Trung là một lợi thế.

Công việc cụ thể là gì?

1. Chiến lược mua hàng và quản trị chi phí

  • Phân tích chi tiêu theo nhà máy; xây dựng chiến lược mua cho từng nhóm (thép, inox, nhôm, đồng, hạt nhựa, linh kiện điện – điện tử, bao bì, …).
  • Lập và thực hiện kế hoạch tiết kiệm chi phí hằng năm; đàm phán hợp đồng khung, giá theo tháng/quý cho mặt hàng mua lặp lại.
  • Theo dõi biến động giá nguyên liệu cơ bản và tỷ giá để chốt giá, đặt hàng đúng thời điểm.

2. Phát triển và quản lý nhà cung cấp

  • Tìm kiếm, đánh giá, phê duyệt nhà cung cấp mới; đánh giá định kỳ theo Chất lượng – Chi phí – Giao hàng – Dịch vụ.
  • Phát triển nguồn thay thế, giảm phụ thuộc một nguồn; nội địa hóa linh kiện nhập khẩu.
  • Phối hợp R&D, QA tham gia từ giai đoạn phát triển sản phẩm mới để tối ưu chi phí ngay từ thiết kế.

3. Vận hành mua hàng

  • Đảm bảo tiếp nhận và xử lý đề nghị mua đúng thời hạn; kiểm soát quy trình PR – PO – giao hàng – thanh toán.
  • Phối hợp Kế hoạch sản xuất về nhu cầu, tồn kho, lead time, MOQ; xử lý dứt điểm thiếu hụt vật tư, không để dừng chuyền.
  • Quản lý hàng nhập khẩu: điều kiện Incoterms, chứng từ, phương thức thanh toán.

4. Quy trình, tuân thủ và rủi ro

  • Xây dựng, chuẩn hóa quy trình và chính sách mua hàng, hạn mức phê duyệt; đảm bảo chào giá cạnh tranh, minh bạch.
  • Phòng ngừa xung đột lợi ích; quản lý rủi ro gián đoạn cung ứng; phối hợp kiểm toán nội bộ.

5. Dữ liệu và chuyển đổi số

  • Quản lý dữ liệu mua hàng trên ERP (mã hàng, giá, hợp đồng, người phụ trách); xây dựng báo cáo KPI định kỳ.
  • Thúc đẩy tự động hóa quy trình đề nghị mua – đơn hàng, đấu giá/chào giá, quản lý NCC.

6. Quản lý đội ngũ

  • Phân công ngành hàng, nhóm hàng, nhà máy, đặt mục tiêu và đánh giá KPI; đào tạo kỹ năng đàm phán, phân tích giá thành.
  • Luân chuyển người phụ trách định kỳ để kiểm soát rủi ro; xây dựng người kế cận

• Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian

Quyền lợi có gì?

Lương thưởng

Thưởng KPIs