Trưởng Phòng Nhân Sự & Tổng Hợp

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. - Tối thiểu 03 đến 05 năm kinh nghiệm trong ngành cảng biển ở vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực nhân sự, hành chính, hoặc các lĩnh vực liên quan. - Am hiểu sâu sắc về luật lao động, luật doanh nghiệp, các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự, hành chính, an toàn lao động. - Nắm vững các kiến thức về quản trị nhân sự hiện đại (hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá hiệu suất). - Có kiến thức về quản lý hành chính, văn phòng, mua sắm, quản lý kho. - Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ. - Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh. - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội ngũ. - Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc. - Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định. - Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo. - Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự. - Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình, chủ động trong công việc. Tuân thủ nghiêm túc các quy định của Công ty và pháp luật. - Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng đi công tác khi cần.