
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 22/10/2026
Đăng 1 ngày trước
Ít hơn 5 ứng viên
• Cử nhân chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán • Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí xây dựng quy trình, sản phẩm Khách hàng doanh nghiệp tại các Tổ chức tín dụng • Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Cán bộ quản lý phụ trách thúc đẩy bán mảng Khách hàng doanh nghiệp tại các Tổ chức tín dụng • Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp mảng Khách hàng doanh nghiệp
Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp mảng Khách hàng doanh nghiệp
• Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh trực tiếp Khách hàng lớn • Quản lý và tổ chức việc xây dựng chính sách, chương trình thúc đẩy bán và triển khai áp dụng áp dụng đối với danh mục khách hàng CIB toàn hệ thống • Quản lý và tổ chức công tác phát hiện ý tưởng, thực hiện triển khai kinh doanh, thiết kế phương án theo chuỗi giá trị trong ngành, bán chéo tại các khu vực được phân công quản lý • Quản lý và tổ chức công tác kiểm soát sau các phương án thuộc phạm vi quản lý của Phòng Phát triển kinh doanh • Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh - Business Development Manager - Khối Khách hàng lớn (2026TD456711) tại Hà Nội, đây là cơ hội làm việc tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quân Đội - MB với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024)
Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân
Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình
MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm
MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững
18 - 25 triệu VNĐ/tháng
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN