Trưởng Phòng Sản Xuất (PCB)
Hòa Bình (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 18/11/2026
Đăng 1 ngày trước
Hãy là ứng viên đầu tiên
Yêu cầu công việc
Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, Quản lý công nghiệp hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất PCB hoặc điện tử.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp phòng hoặc tương đương.
Ngoại ngữ
• Tiếng Nhật giao tiếp thành thạo
Kỹ năng
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức sản xuất.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và cải tiến quy trình.
QUYỀN LỢI
• Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên mức lương thực tế từ thời gian thử việc.
• Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty.
• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
• Hỗ trợ đối với nhân viên có con nhỏ theo chính sách Công ty.
• Có xe đưa đón tuyến Hòa Bình – Hà Nội và các tuyến huyện.
• Nghỉ 03 thứ Bảy và 04 Chủ nhật mỗi tháng.
• Mỗi năm được hưởng thêm 05 ngày nghỉ của Công ty ngoài phép năm theo quy định.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Điện tử Meiko Hòa Bình, KCN Bờ Trái Sông Đà, Phường Hòa Bình, Tỉnh Phú Thọ.
Công việc cụ thể là gì?
• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất PCB.
• Đảm bảo sản lượng, chất lượng, tiến độ giao hàng và chi phí theo kế hoạch.
• Quản lý đội ngũ quản lý sản xuất, trưởng ca và công nhân.
• Thúc đẩy các hoạt động Lean Manufacturing, Kaizen, 5S và cải tiến năng suất.
• Phối hợp với các bộ phận PE, QA, QC trong việc xử lý và phòng ngừa lỗi sản xuất.
• Quản lý an toàn lao động, môi trường và đảm bảo tuân thủ các quy định của Công ty.
• Báo cáo tình hình sản xuất và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gianQuyền lợi có gì?
Lương thưởng
Thưởng chuyên cần, thưởng tháng, quý, năm.
Cân bằng công việc-cuộc sống
Nghỉ 03 thứ Bảy/tháng và Chủ nhật.
Học hỏi & phát triển
Cơ hội học tập và phát triển cho một công ty mới thành lập
Gia đình & con cái
Có chế độ dành cho nhân viên có con nhỏ.
Khác
Đóng BHXH ngay từ thời gian thử việc.












