Chuyên Viên Vận Hành Nhân Sự - People Operations Executive

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. - Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp, Chuyên viên Nhân sự, Chuyên viên Hành chính - nhân sự hoặc các vị trí tương đương. - Có kinh nghiệm thực hiện hồ sơ, hợp đồng, chấm công, dữ liệu lương hoặc bảo hiểm. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp dịch vụ hiếu khách, ẩm thực hoặc bán lẻ đa điểm (Quy mô từ 200 nhân sự). - Nắm vững nguyên tắc cơ bản của pháp luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN và bảo mật dữ liệu nhân sự. - Khả năng kiểm tra số liệu nhạy bén, quản lý hồ sơ khoa học; sử dụng thành thạo Excecl và hệ thống phần mềm nhân sự (1Office, SharePoint). - Giao tiếp rõ ràng, linh hoạt và biết chuyển cấp kịp thời khi phát hiện rủi ro. - Cẩn trọng, trung thực, có ý thức bảo mật cao và chịu trách nhiệm đến cùng với khối dữ liệu được giao. - Mang tinh thần dịch vụ khách hàng nội bộ (người lao động), kỷ luật và luôn chủ động tìm cách cải tiến công việc.