Director of Operations / Giám Đốc Vận Hành (Manufacturing & Sourcing)

REQUIREMENTS AND EXPECTATIONS

• Bachelor's degree in mechanical engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Operations, Supply Chain, Business, or related fields.
• 7+ years of progressive experience in engineering, manufacturing, operations, sourcing, product development, or related industrial environments.
• Strong English communication skills and the ability to effectively communicate across U.S. and Vietnamese teams.
• Strong project management background with a proven track record of leading cross-functional technical teams and executing multiple strategic initiatives simultaneously.
• Experience with new product development and transitioning products from concept into production.
• Strong understanding of manufacturing processes, drawings, BOMs, specifications, DFM/DFA, and production readiness.
• Strong business judgment with the ability to evaluate cost, quality, lead time, risk, and operational tradeoffs.
• Ability and willingness to regularly visit suppliers and manufacturing partners throughout Vietnam.
• Preferred: Experience with SE Asia supplier development, industrial equipment, outsourced manufacturing, and Solid Edge or similar CAD software.

• Bằng Cử nhân chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Sản xuất, Kỹ thuật Công nghiệp, Quản trị Vận hành, Chuỗi Cung ứng, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có 7+ năm kinh nghiệm làm việc chuyên sâu trong các lĩnh vực kỹ thuật, sản xuất, vận hành, tìm nguồn cung ứng, phát triển sản phẩm hoặc các môi trường công nghiệp tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh xuất sắc, có khả năng kết nối và trao đổi công việc hiệu quả giữa đội ngũ tại Mỹ và Việt Nam.
• Nền tảng quản lý dự án vững chắc với bề dày thành tích trong việc dẫn dắt các nhóm kỹ thuật liên phòng ban và thực thi đồng thời nhiều sáng kiến chiến lược.
• Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm mới (NPD) và chuyển giao sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng vào sản xuất thực tế.
• Am hiểu sâu sắc về các quy trình sản xuất, bản vẽ kỹ thuật, định mức nguyên vật liệu (BOM), thông số kỹ thuật, thiết kế phục vụ sản xuất/lắp ráp (DFM/DFA) và tính sẵn sàng sản xuất.
• Tư duy nhạy bén trong kinh doanh, có khả năng đánh giá và cân đối (trade-off) giữa các yếu tố chi phí, chất lượng, thời gian hoàn thành (lead time), rủi ro và hiệu quả vận hành.
• Sẵn sàng và có khả năng đi công tác thường xuyên để làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp và đối tác sản xuất trên toàn quốc.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm phát triển nhà cung cấp tại khu vực Đông Nam Á, mảng thiết bị công nghiệp, sản xuất gia công thuê ngoài (outsourced manufacturing) và sử dụng phần mềm Solid Edge hoặc các phần mềm CAD tương tự.

LEADERSHIP EXPECTATIONS

• Operate as a holistic business leader rather than a functional manager, establishing strong accountability, removing roadblocks, and delivering measurable business results.
• Navigate seamlessly between high-level strategic business priorities and hands-on, detailed execution across engineering, sourcing, and manufacturing.
• Continuously look beyond immediate tasks to identify opportunities that optimize cost structures, elevate supplier capabilities, accelerate speed, and improve the overall operating model.

• Hành động với tư duy của một nhà lãnh đạo doanh nghiệp (business leader) thay vì chỉ quản lý chuyên môn đơn thuần, đề cao tính trách nhiệm và thúc đẩy các kết quả kinh doanh đo lường được.
• Có khả năng linh hoạt luân chuyển giữa việc hoạch định chiến lược vĩ mô và trực tiếp đi sâu vào thực thi chi tiết trong kỹ thuật, cung ứng và sản xuất.
• Không ngừng tìm kiếm các cơ hội dài hạn nhằm tối ưu hóa cấu trúc chi phí, nâng tầm năng lực nhà cung cấp, rút ngắn thời gian hoàn thành (lead time) và cải tiến mô hình vận hành tổng thể của Công ty tại Việt Nam.

OTHER REQUIREMENTS

• Other tasks assigned by the Board of Director (if any).
• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc giao (nếu có)

WHY YOU’D LIKE WORKING WITH US

• 13th-month salary
• Annual and performance-based salary reviews
• Annual team building and out-of-town company trips
• Work equipment (monitor, laptop, etc.)
• PVI health insurance
• Social insurance
• Skills and knowledge training to meet international standards
• Communicative and specialized English training
• Opportunities for overseas training
• Allowances: Lunch, uniform, mobile phone, fuel, parking, and housing
• Internal events for holidays

• Lương tháng 13
• Đánh giá tăng lương thường niên và theo năng lực
• Team building hằng năm, du lịch ngoại thành
• Thiết bị làm việc (màn hình, máy tính,...)
• Bảo hiểm sức khoẻ PVI
• Bảo hiểm xã hội
• Huấn luyện và đào tạo kỹ năng, kiến thức đáp ứng chuẩn Quốc tế
• Đào tạo tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành
• Cơ hội tham gia đào tạo nước ngoài
• Phụ cấp: Ăn trưa, đồng phục, điện thoại, xăng xe, gửi xe, nhà ở
• Sự kiện nội bộ theo các dịp Lễ