Hành Chính - Nhân Sự

Công tác Quản lý nhân sự:

• Quản lý và tổ chức thực hiện toàn bộ công tác nhân sự của Công ty, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chế độ chính sách và quan hệ lao động.

• Triển khai và giám sát việc thực hiện các quy chế, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật và định hướng của Công ty.

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ liên quan.

• Phụ trách giải quyết các chế độ BHXH, BHYT…cho nhân viên

• Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động theo quy định; thực hiện báo cáo nhân sự theo yêu cầu.

Công tác Hành chính – Quản trị:

• Thực hiện công tác hành chính – quản trị, bao gồm: quản lý, mua sắm văn phòng phẩm; in ấn tài liệu phục vụ hoạt động của Công ty.

• Quản lý, theo dõi và sử dụng tài sản, trang thiết bị, máy móc; đảm bảo cơ sở vật chất, điều kiện làm việc và hậu cần phục vụ hoạt động chung.

• Quản lý công văn, hồ sơ hành chính và thực hiện công tác lưu trữ theo quy định.

• Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình hoạt động của các phòng ban.

• Tiếp nhận, truyền đạt và theo dõi việc thực hiện các chỉ đạo của BLĐ đến các đơn vị liên quan.

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian