
Quận Long Biên, Hà Nội
Có làm T7
Hạn chót 22/10/2026
Đăng 1 tháng trước
- Good command of written and spoken English, Proficiency in Mandarin Chinese is a plus. - Minimum of 2 years’ experience in HR-Admin, with a strong focus on recruitment for technical positions. - Well-versed in equipment management and experienced in organizing corporate events. - Proficient in Microsoft Excel and Microsoft Office. - Strong planning, coordination, and organizational skills. - Excellent communication and stakeholder management skills. - Ability to manage multiple shipments and priorities simultaneously. - Detail-oriented, proactive, responsible, and able to work under pressure. - Preferably based near Long Bien and highly committed to the work.
KEY RESPONSIBILITIES • Support recruitment activities including job posting, candidate screening, and interview coordination. • Prepare and manage employee onboarding and offboarding processes. • Maintain employee records, contracts, and HR documentation systematically. • Assist in implementing HR policies and ensure compliance with labor laws. • Coordinate performance evaluations and employee development programs. • Address employee inquiries and provide timely HR and administrative support. • Assist in resolving workplace issues and promote a positive work environment. • Coordinate training sessions and workshops for staff development. • Manage office supplies, facilities, and vendor relationships. • Organize company events, meetings, and internal communications. • Handle travel arrangements, logistics, and administrative support for departments. • Ensure proper filing, archiving, and documentation of administrative records. • Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:30 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí HR Cum Admin Specialist tại Quận Long Biên, Hà Nội, đây là cơ hội làm việc tại CHARGECORE PTE. LTD. với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
Performance-based bonuses. Bonus equivalent to 2–3 months' salary. 100% salary during the probation period
100% social insurance contributions
14 annual leaves per year
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hà Nội, Hưng Yên
Có làm T7
600 - 900 USD/tháng
Hà Nội
Nghỉ trọn T7, CN
10 - 12 triệu VNĐ/tháng
Hà Nội
Có làm T7
20 - 25 triệu VNĐ/tháng
Hà Nội
Có làm T7