Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự (Chuyên Về Tuyển Dụng)

Công việc cụ thể là gì?

• Tuyển dụng (70%): - Tiếp nhận và xác định nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận/cửa hàng. - Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. - Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp. - Chủ động tìm kiếm, sourcing và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng. - Sàng lọc CV, liên hệ và đánh giá sơ bộ ứng viên. - Thực hiện phỏng vấn sơ tuyển và phối hợp với các bộ phận tổ chức phỏng vấn chuyên môn. - Tổng hợp kết quả phỏng vấn, đề xuất ứng viên phù hợp và thực hiện quy trình mời nhận việc. - Theo dõi ứng viên trong quá trình nhận việc và thử việc. - Xây dựng, quản lý và duy trì database ứng viên. - Theo dõi KPI, tiến độ và báo cáo tình hình tuyển dụng. - Đề xuất các phương pháp và nguồn tuyển dụng nhằm tối ưu thời gian, chi phí tuyển dụng. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn, đặc biệt trong lĩnh vực bán lẻ, chuỗi cửa hàng, thời trang. • Hành Chính (30%): - Thực hiện các công việc hành chính văn phòng hằng ngày. - Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và các vật dụng phục vụ hoạt động văn phòng. - Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ công văn, hồ sơ, tài liệu. - Soạn thảo văn bản, thông báo, biểu mẫu và các tài liệu hành chính theo yêu cầu. • Địa điểm và thời gian làm việc: - Địa điểm làm việc: 342 An Dương Vương, Phường Chợ Quán, TP. Hồ Chí Minh. - Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: 8h00 – 17h00. Thứ 7: 8h00 – 16h00 (Làm việc cách tuần) • Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian