Phó Phòng Kỹ Thuật (SMT Deputy Engineering Manager) - Lương Thỏa Thuận

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện - Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm chuyên môn: Ít nhất 10 năm kinh nghiệm Kỹ thuật, trong đó có tối thiểu 3 năm làm việc trong nhà máy sản xuất điện tử (Có kinh nghiệm về SMT là một lợi thế lớn).

Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 3 năm ở vị trí Supervisor/Trưởng nhóm hoặc tương đương. Có kỹ năng tạo động lực và quản lý dự án xuất sắc.

Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng làm việc và đối ứng độc lập với khách hàng nước ngoài (Tương đương TOEIC 650+).

Kiến thức chuyên sâu: Am hiểu hệ thống Quản lý chất lượng, 5Why, 7 QC Tools, FACA/8D Report, SPC, Cpk/Ppk.

Chế độ phúc lợi:

- Chế độ làm việc tốt nhất Khu công nghiệp: Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ tất cả thứ 7 và chủ nhật.

- Chính sách lương hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Thưởng cuối năm hấp dẫn lên đến trên > 2 tháng lương/năm, Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, ngày sinh nhật, Chế độ thăm hỏi, quà tặng…

- Nhiều tuyến xe đưa đón CNV từ Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương.

- Có bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ CNV, Bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý.

- Văn hóa công ty tôn trọng con người, môi trường làm việc trẻ năng động, đa quốc gia như Nhật, Hàn, Mỹ, Trung, Thái..

- Có chế độ đào tạo và phát triển nhân tài, đội ngũ kế nhiệm: công nhân viên được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao kỹ năng để phát triển sự nghiệp và bản thân (Các Khóa kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, excel, Tiếng Anh, Tiếng Nhật…) đa nền tảng: Trực tiếp, online, Tư vấn (Mentoring), Khai vấn (Coaching).

- Thư viện công ty với trên 1000 đầu sách nhiều lĩnh vực dành cho gia đình công nhân viên mượn, tham khảo.

- Cơ sở vật chất văn phòng, nhà máy, khu nghỉ dành cho công nhân viên sạch sẽ, hiện đại, tiện nghi bậc nhất khu công nghiệp, thường xuyên được đón tiếp khách cấp tỉnh, trung ương đến thăm.

- Công ty có nhiều hoạt động gắn kết cho công nhân viên: Du lịch hè, liên hoan cuối năm, ngày hội gia đình, nhiều hoạt động, hội thi sôi nổi: Ngày hội thể thao, Hội xuân, Khéo tay 8/3.

- Được phát huy sở thích, thế mạnh ở các hoạt động câu lạc bộ: Câu lạc bộ Truyền thông, câu lạc bộ Tiếng Anh, Văn nghệ, Thể thao.

- Có hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ công nhân viên công ty và dân cư khu vực lân cận có hoàn cảnh khó khăn hàng năm.