Sales Director | Giám Đốc Kinh Doanh

I. GENERAL SCOPE | PHẠM VI TRÁCH NHIỆM

- Supervise and manage the sales team to boots property sales and achieve revenue targets.

Giám sát và quản lý đội ngũ bán hàng để thúc đẩy doanh số bán bất động sản và đạt được mục tiêu doanh thu.

II. RESPONSIBILITIES | TRÁCH NHIỆM

1. Sales Strategy & Execution | Chiến lược & Thực thi Kinh doanh

- Develop and implement effective sales strategies to achieve monthly, quarterly, and annual revenue targets for assigned luxury projects (e.g., The Berkley, The 9 Stellars, new projects).

Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu hàng tháng, hàng quý và hàng năm cho các dự án hạng sang được phân công (ví dụ: The Berkley, The 9 Stellars, các dự án mới).

- Monitor market trends, competitor pricing, and luxury real estate movements to provide actionable insights to the BOM

Theo dõi các xu hướng thị trường, giá cả đối thủ và biến động trong phân khúc bất động sản cao cấp để cung cấp những phân tích thực tế cho Ban Giám Đốc

- Oversee the allocation and movement of property stock to ensure optimal sales velocity.

Giám sát việc phân bổ và điều phối quỹ hàng để đảm bảo tốc độ bán hàng tối ưu.

- Finding customers and exploit market via forms of new offering, extending relationship with potential customers, consolidate relationship with the existing customers;

Tìm kiếm khách hàng và khai thác thị trường thông qua các hình thức chào hàng mới, mở rộng các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, củng cố các mối quan hệ với khách hàng sẵn có;

2. Event Support

- Coordinate with the Marketing team to organize site tours and sales events to drive sales performance.

Phối hợp với bộ phận Marketing tổ chức các buổi tham quan thực tế dự án, tổ chức sự kiện để tạo doanh số bán hàng.

3. Team Coaching | Huấn Luyện Đội Ngũ

- Build and mentor a high-performing in-house sales team. Train staff on luxury branding, professional etiquette, and product knowledge.

Xây dựng và cố vấn cho đội ngũ kinh doanh nội bộ hiệu suất cao. Đào tạo nhân viên về thương hiệu cao cấp, quy chuẩn ứng xử chuyên nghiệp và kiến thức sản phẩm chuyên sâu.

- Set KPIs, conduct regular performance reviews, and motivate the team to exceed sales benchmarks.

Thiết lập các chỉ số KPI, thực hiện đánh giá định kỳ và thúc đẩy đội ngũ vượt qua các mốc chỉ tiêu doanh số.

4. Report | Báo cáo

- Updating Market information, competitions weekly, make the market report weekly, monthly, quarterly, yearly;

Cập nhật thông tin thị trường, các đối thủ cạnh tranh hàng tuấn, làm báo cáo thị trường, tuần, tháng, quý, năm;

5. Others | Các công việc khác

- Participating training courses that company have organized;

Tham dự các khóa training của Công ty tổ chức;

• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian