Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Talent Acquisition Leader

Công việc cụ thể là gì?

- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nhằm đáp ứng kế hoạch nhân lực của công ty, tập trung vào lao động trực tiếp. - Phân tích dữ liệu tuyển dụng, đánh giá hiệu quả các nguồn tuyển và đề xuất giải pháp cải thiện. - Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí khó, tuyển dụng số lượng lớn hoặc các đợt tuyển dụng trọng điểm khi cần. - Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình, biểu mẫu và chính sách tuyển dụng. - Coaching, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ tuyển dụng. - Chịu trách nhiệm về KPI tuyển dụng của toàn bộ team tuyển dụng. - Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng HCNS và Ban Giám đốc. - Phát triển và mở rộng các kênh tuyển dụng, chương trình giới thiệu ứng viên, hợp tác với trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm và các đối tác tuyển dụng. - Phối hợp triển khai các hoạt động employer branding phục vụ tuyển dụng. - Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu nhân lực, thống nhất tiêu chí tuyển dụng và kế hoạch tuyển. - Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 từ Thứ 2 - Thứ 7 + Nghỉ 2 ngày Thứ 7 bất kỳ trong tháng + Nghỉ Thứ 7 nhận 50% lương • Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 • Cấp bậc: Có kinh nghiệm • Loại công việc: Toàn thời gian