
Quận 1, Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 14/10/2026
Đăng 15 ngày trước
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan. • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/nhân sự tại Việt Nam; có khả năng độc lập thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng. • Có thế mạnh về tuyển dụng, am hiểu thị trường lao động và các kênh tuyển dụng tại Việt Nam. • Thành thạo các kỹ năng tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và giao tiếp với ứng viên. • Am hiểu các quy định cơ bản của Việt Nam về hợp đồng lao động, BHXH, thuế TNCN, nghỉ phép và quan hệ lao động. • Bắt buộc giao tiếp tiếng Trung lưu loát, có thể sử dụng tiếng Trung trong phỏng vấn, cuộc họp và công việc hằng ngày. • Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và tổ chức công việc tốt; cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm và làm việc độc lập.
• Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh cơ bản trong công việc. • Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài/doanh nghiệp Trung Quốc. • Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự cho công ty mới thành lập.
• Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam: tiếp nhận nhu cầu, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, gửi offer và theo dõi quá trình nhận việc. • Xây dựng và quản lý các kênh tuyển dụng tại Việt Nam, bao gồm trang tuyển dụng, mạng xã hội, chương trình giới thiệu ứng viên và dịch vụ tuyển dụng; đồng thời xây dựng, duy trì nguồn ứng viên. • Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu phát triển kinh doanh và kế hoạch nhân sự; theo dõi tiến độ và báo cáo định kỳ. • Quản lý các quy trình nhân sự: onboarding, thử việc, xác nhận chính thức, điều chuyển, nghỉ việc; quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động. • Phụ trách/phối hợp các nghiệp vụ nhân sự cơ bản: chấm công, nghỉ phép, dữ liệu tính lương, BHXH và thuế TNCN. • Hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện quy trình tuyển dụng, chính sách nhân sự, nội quy lao động, sổ tay nhân viên, quy trình đánh giá thử việc và quản lý hiệu suất. • Xử lý các vấn đề quan hệ lao động và nhân sự hằng ngày; tư vấn cho công ty về pháp luật lao động và thực tiễn sử dụng lao động tại Việt Nam. • Duy trì trao đổi hằng ngày với đội ngũ quản lý tại Trung Quốc, kịp thời cập nhật và báo cáo tình hình tuyển dụng, nhân sự của đội ngũ Việt Nam. • Thực hiện các công việc khác liên quan đến quản trị nhân sự theo phân công của công ty. • Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gian
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự Tiếng Trung Lưu Loát (HR Manager) tại Quận 1, Hồ Chí Minh, đây là cơ hội làm việc tại TINGGO TRAVEL PTE. LTD. với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
Mức lương được thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm, trình độ tiếng Trung và năng lực tổng thể của ứng viên
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật Việt Nam
Hưởng ngày nghỉ lễ, phép năm và các chế độ nghỉ theo quy định
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Có làm T7
25 - 35 triệu VNĐ/tháng
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Tới 1,000 USD/tháng
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN