
Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 23/10/2026
Đăng 23 giờ trước
- Bachelor’s/College degree in Human Resource Management, Business Administration, Law, or related fields. - 2-3 years of HR experience, preferably with team management experience. - Knowledge of Labor Law, Social Insurance, and HR-related regulations. - Good management, communication, and situational handling skills. - Detail-oriented and able to maintain strict confidentiality of HR information. - Proficient in Excel, Word, and HR software. - Knowledge of English or Korean is an advantage.
Knowledge of English or Korean is an advantage.
1. Job Objective Mục tiêu công việc Supervise and coordinate daily HR activities, ensuring that HR tasks are carried out in accordance with the company’s procedures, policies, and plans; support the HR Manager in human resource management. Giám sát và điều phối các hoạt động nhân sự hằng ngày, đảm bảo các công việc HR được thực hiện đúng quy trình, chính sách và kế hoạch của công ty; hỗ trợ HR Manager trong công tác quản lý nhân sự. 2. Key Responsibilities Nhiệm vụ chính - Supervise and assign tasks to employees within the HR team. Giám sát và phân công công việc cho nhân viên trong team HR. - Monitor attendance, leave, late arrivals/early departures, and consolidate HR data. Theo dõi chấm công, nghỉ phép, đi muộn/về sớm và tổng hợp dữ liệu nhân sự. - Support the management of employment contracts, employee records, insurance, and HR procedures. Hỗ trợ quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, bảo hiểm và các thủ tục nhân sự. - Coordinate recruitment, interviews, and onboarding of new employees. Phối hợp thực hiện tuyển dụng, phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới. - Monitor the onboarding, training, and employee evaluation processes. Theo dõi quá trình onboarding, đào tạo và đánh giá nhân viên. - Support the implementation of salary, bonus, benefits, and KPI policies as directed by the HR Manager. Hỗ trợ triển khai các chính sách lương, thưởng, phúc lợi và KPI theo chỉ đạo của HR Manager. - Receive and handle employee issues and inquiries related to HR policies. Tiếp nhận và xử lý các vấn đề, thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách HR. - Coordinate with other departments to resolve arising HR-related issues. Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh. - Check compliance with company rules, regulations, and policies. Kiểm tra việc tuân thủ nội quy, quy định và chính sách công ty. - Support the HR Manager in developing and updating HR procedures and regulations. Hỗ trợ HR Manager xây dựng và cập nhật quy trình, quy định nhân sự. - Consolidate and prepare periodic HR reports for the HR Manager. Tổng hợp và thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ cho HR Manager. - Perform other tasks as assigned by the HR Manager. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của HR Manager. 3. Authority Quyền hạn - Assign and supervise the work of HR employees within the assigned scope. Phân công và giám sát công việc của nhân viên HR trong phạm vi được giao. - Propose solutions to address arising HR-related issues. Đề xuất phương án xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh. - Propose improvements to the HR department’s working processes. Đề xuất cải tiến quy trình làm việc của bộ phận HR. - Have the authority to request necessary information from other departments to perform HR tasks. Được quyền yêu cầu các phòng ban cung cấp thông tin cần thiết để thực hiện công việc HR. • Ngày làm việc: • Giờ làm việc: • Cấp bậc: • Loại công việc:
Nếu bạn đang tìm kiếm vị trí HR Suppervior - Chuyên Viên Nhân Sự tại Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh, đây là cơ hội làm việc tại CÔNG TY TNHH HANMIR với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài tin tuyển dụng này, Upzi còn cập nhật nhiều việc làm cùng lĩnh vực và địa điểm mỗi ngày.
Thưởng 300k mỗi ngày lễ
Được đóng BHXH đầy đủ khi ký hợp đồng chính thức
12 ngày phép/ năm. 100% lương khi thử việc
Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
Hỗ trợ tiền gửi xe tại toà nhà
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Có làm T7
Lương không công khai
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
12 - 18 triệu VNĐ/tháng
Hồ Chí Minh
Nghỉ trọn T7, CN
Từ 16 triệu VNĐ/tháng
Hồ Chí Minh
Có làm T7
Lương không công khai
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Nghỉ trọn T7, CN
12 - 15 triệu VNĐ/tháng
Hồ Chí Minh
Có làm T7