Nhân Viên Nhân Sự (11-15 Triệu) - Có Xe Đưa Đón Từ HN
Hà Nội (On-site)
Nghỉ trọn T7, CN
Hạn chót 11/12/2026
Đăng 1 ngày trước
Ít hơn 20 ứng viên
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 01 năm kinh nghiệm trở lên về tuyển dụng, đào tạo, điều phối nhân sự (chấp nhận sinh viên mới ra trường)
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc; phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
• Có kỹ năng giao tiếp, tổng hợp thông tin và xử lý các tình huống phát sinh.
• Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
Quyền Lợi:
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả CV
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm 24/7
- Hỗ trợ ăn ca tại nhà máy
- Quà tặng các dịp Lễ, Tết và nhiều hoạt động gắn kết CBCNV
- Công việc ổn định, cơ hội đào tạo và phát triển lâu dài
Yêu cầu nên có
Có từ 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo hoặc điều phối nhân sự
Công việc cụ thể là gì?
A. Tiếp nhận, điều phối và quản lý nhân sự đào tạo tại nhà máy:
• Tiếp nhận thông tin, danh sách nhân sự từ các dự án/đơn vị được điều chuyển đến nhà máy để làm việc, đào tạo.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để sắp xếp công việc, địa điểm và thời gian tiếp nhận nhân sự theo kế hoạch.
• Phối hợp chuẩn bị, sắp xếp và quản lý các điều kiện sinh hoạt cho nhân sự trong thời gian đào tạo tại nhà máy (ăn uống, lưu trú và các nhu cầu liên quan).
• Theo dõi, quản lý danh sách nhân sự, thời gian đến/đi, tình hình làm việc và các thay đổi phát sinh trong quá trình đào tạo.
• Phối hợp với các bộ phận chuyên môn triển khai, theo dõi tiến độ và kết quả thực hiện chương trình đào tạo theo kế hoạch.
• Tiếp nhận, xử lý hoặc phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự trong thời gian làm việc, đào tạo tại nhà máy.
• Tổng hợp, cập nhật dữ liệu và lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự cử ra đào tạo tại nhà máy.
B. Thực hiện công tác tuyển dụng:
• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và tiếp nhận hồ sơ ứng viên.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
• Cập nhật, theo dõi dữ liệu tuyển dụng và thực hiện các công việc liên quan theo phân công.
C. Quản lý hồ sơ và công tác hành chính nhân sự khác:
• Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định.
• Cập nhật, quản lý dữ liệu nhân sự, đảm bảo thông tin đầy đủ và chính xác.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự, tổng hợp báo cáo và các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Địa điểm: Nhà máy Luyện cán thép Hòa Phát
Đường D1, KCN Phố Nối A, xã Nguyễn Văn Linh, tỉnh Hưng Yên.
(Công ty có xe đưa đón nhân viên từ nội thành Hà Nội đến nhà máy Hưng Yên)
• Ngày làm việc: T2 - T6 • Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 • Cấp bậc: Nhân viên (associate) • Loại công việc: Toàn thời gianQuyền lợi có gì?
Bảo hiểm & sức khoẻ
Được công ty tổ chức đi du lịch nghỉ mát, Khám sức khỏe định kỳ
Khác
Có xe đưa đón từ Hà Nội - Hưng Yên








