Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hưng Yên (On-site)
Có làm T7
Hạn chót 04/12/2026
Đăng 8 ngày trước
Yêu cầu công việc
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc Phó phòng phụ trách, có kinh nghiệm trong các nhà máy may mặc, giày da hoặc dệt nhuộm quy mô lớn (từ 200 công nhân trở lên).
• Kiến thức:
o Hiểu sâu sắc và thực hiện chuẩn xác Luật Lao động, Luật BHXH, Luật An toàn vệ sinh lao động.
o Có kinh nghiệm thực tế trong việc setup hồ sơ đánh giá tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội (BSCI, WRAP, SEDEX...).
o Thành thạo cách tính lương sản phẩm và cơ chế quản lý công nhân ngành may.
• Kỹ năng:
o Kỹ năng xử lý tình huống khéo léo, giao tiếp tốt với tầng lớp công nhân lao động phổ thông.
o Có tư duy hệ thống, quyết đoán, chịu được áp lực cao theo tiến độ đơn hàng (mùa cao điểm).
o Tiếng anh (hoặc tiếng Trung) giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: Mức lương hấp dẫn thỏa thuận theo quy mô nhà máy và năng lực
• Đãi ngộ: Thưởng thâm niên, lương tháng 13 và các khoản thưởng lễ Tết.
• Chế độ: Đóng BHXH đầy đủ ngay sau thử việc;
Công việc cụ thể là gì?
Nhiệm vụ và Trách nhiệm chi tiết
Công tác Quản trị Nhân sự & Tiền lương (HR)
• Chiêu mộ & Tuyển dụng: Hoạch định chiến lược tuyển dụng công nhân may, tổ trưởng, kỹ thuật chuyền số lượng lớn đáp ứng tiến độ đơn hàng. Đa dạng hóa nguồn tuyển (vùng sâu vùng xa, trung tâm giới thiệu việc làm, CTV).
• C&B (Lương & Chế độ): Giám sát toàn bộ công tác chấm công, tính lương theo sản phẩm (lương khoán) hoặc lương thời gian. Đảm bảo tính toán chính xác hệ thống thưởng năng suất, phụ cấp độc hại, chuyên cần, tăng ca cho công nhân.
• Quan hệ lao động: Trực tiếp giải quyết các tranh chấp lao động, khiếu nại, mâu thuẫn nội bộ chuyền may. Xây dựng môi trường làm việc hài hòa nhằm giảm tỷ lệ biến động công nhân. Phối hợp chặt chẽ với Ban chấp hành Công đoàn.
• Đào tạo & Phát triển: Tổ chức đào tạo tay nghề, quy trình may, và hướng dẫn hội nhập cho công nhân mới, nhân viên văn phòng.
• Hợp đồng & Hồ sơ: Soạn thảo, ký kết và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân của người lao động.
• Ngày làm việc: T2 - T7 • Giờ làm việc: 08:00 - 17:00 • Cấp bậc: Quản lý • Loại công việc: Toàn thời gianQuyền lợi có gì?
Lương thưởng
Thưởng thâm niên, lương tháng 13 và các khoản thưởng lễ Tết.
Bảo hiểm & sức khoẻ
Đóng BHXH đầy đủ ngay sau thử việc;
