Tôi có hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc quản lý doanh nghiệp và quản lý dự án ( dự án năng lượng và dự án khu du lich sinh thái và đô thị). Tôi đang sẵn sàng cho một bước phát triển đột phá tại một môi trường chuyên nghiệp. Liên hệ : lucaspham.fop@gmail.com
🚀 Team Viettel Post Bình Thạnh cần tìm đồng đội giao hàng dịp này! 📦 Chỉ cần có xe máy 🏍️, smartphone 📱 và tinh thần chăm chỉ 💪 là nhận việc ngay. • 💸 Mức nhận: 10 - 20 triệu/tháng tùy sức chạy. • ⏰ Thời gian: Làm theo ca bưu cục. • 🧢 Được cấp đồng phục, đào tạo công việc miễn phí. • 🛡️ Có chế độ bảo hiểm đàng hoàng khi đủ điều kiện. 📍 Khu vực: Quận Bình Thạnh. Bạn nào quan tâm nhắn mình 0703253909 hoặc gửi cv qua lanha5726@gmail.com
“CV của em đẹp lắm. Nhưng chị thấy có một khoảng trống gần 1 năm. Em có thể chia sẻ thêm không?”
Mình tin đây là một trong những câu hỏi khiến rất nhiều ứng viên khựng lại vài giây. Nhưng thật ra, nhà tuyển dụng không hỏi để biết bạn đã thất nghiệp bao lâu. Điều họ muốn hiểu là khoảng thời gian đó đã mang lại điều gì cho bạn. Gap year chưa bao giờ là vấn đề. Điều khiến nhà tuyển dụng băn khoăn là khi chính ứng viên cũng không biết mình đã làm gì trong khoảng thời gian ấy.
Nếu bạn nghỉ để hồi phục sau nhiều năm làm việc liên tục thì cứ chia sẻ thẳng thắn. “Em chủ động dành một khoảng thời gian để cân bằng lại sức khỏe và nhìn nhận rõ hơn về định hướng nghề nghiệp. Sau khoảng thời gian đó, em xác định đây vẫn là lĩnh vực mình muốn theo đuổi.” Chỉ một chút khác biệt trong cách diễn đạt thôi cũng đủ để nhà tuyển dụng thấy đây là một quyết định có chủ đích chứ không phải một khoảng thời gian bị bỏ phí.
Nếu bạn mất nhiều tháng để tìm việc, đừng chỉ dừng lại ở câu “Em chưa tìm được việc.” Hãy kể tiếp câu chuyện. “Trong thời gian đó em vẫn cập nhật CV, tham gia nhiều buổi phỏng vấn, học thêm những kỹ năng còn thiếu và tìm hiểu nhiều hơn về thị trường. Điều đó cũng giúp em hiểu rõ môi trường nào mới thật sự phù hợp với mình.” Nhà tuyển dụng sẽ thấy bạn là người chủ động chứ không phải chỉ ngồi chờ cơ hội.
Nếu bạn nghỉ để chăm sóc gia đình thì cũng không cần né tránh. “Em ưu tiên giải quyết việc gia đình trong một thời gian. Hiện mọi việc đã ổn định và em đã sẵn sàng quay trở lại công việc.” Một câu trả lời chân thành luôn tốt hơn việc cố nghĩ ra một lý do khác.
Còn nếu bạn học thêm, làm freelance, nhận dự án cá nhân, bán hàng online hay thử khởi nghiệp thì đừng gọi đó là khoảng trống trong CV. Đó cũng là trải nghiệm. Quan trọng là bạn học được gì từ những trải nghiệm ấy và chúng giúp bạn trưởng thành như thế nào.
Có một câu mình rất thích: Gap year không tạo ra khoảng trống trong CV. Cách bạn kể về gap year mới quyết định đó là khoảng trống hay điểm cộng.
Đừng cố tìm một câu trả lời nghe thật hoàn hảo. Hãy kể một câu chuyện thật. Vì cuối cùng, nhà tuyển dụng không tuyển số tháng xuất hiện trên CV. Họ tuyển con người đang ngồi trước mặt họ. Một người có 8 tháng gap year nhưng biết rõ mình muốn gì đôi khi còn tạo cảm giác yên tâm hơn một người đi làm liên tục nhưng chưa từng dừng lại để nhìn xem mình đang đi đúng hướng hay chưa.
Quý 2 năm nay, số yêu cầu tuyển dụng ở Việt Nam tăng 32% so với quý trước. Hồ sơ ứng tuyển thì giảm 13% so với cùng kỳ năm ngoái.
Nghe ngược đời nhưng đúng là đang xảy ra. Theo báo cáo thị trường tuyển dụng nửa đầu 2026 của Adecco Việt Nam: 1. Cạnh tranh nhân tài cao nhất đang dồn vào AI, AI tạo sinh, dữ liệu, điện toán đám mây, an ninh mạng, kỹ thuật bán dẫn 2. Sản xuất & kỹ thuật tăng tuyển dụng 70% so với cùng kỳ, nhờ dòng vốn FDI đổ vào mạnh 3. Công nghệ & tài chính tăng 44%, nhưng doanh nghiệp chọn kỹ hơn, không tuyển đại trà nữa
Mình thấy pattern quen thuộc: thị trường không thiếu việc, thiếu người đúng skill. Doanh nghiệp giờ ưu tiên chất lượng hơn số lượng, nên cơ hội đang nghiêng về ai chịu học công cụ mới, không nghiêng về ai chờ đúng job đúng ý 🙌
[COFFEE AND DRINKS] CẦN NGƯỜI CHỊU KHÓ HỌC HỎI CÔNG VIỆC VÀ PHỤ BÁN CAFE MÀ SAO KHÓ QUÁ 😭😭
Tuyển dụng tại TPHCM - Vị trí: Nhân viên Bán hàng và Tư vấn ⏳ Thời gian (hỗ trợ xoay ca - đăng kí lịch tuần) 💵 Thu nhập ➊ Part (4h) - Sáng/Chiều/Tối | 4h: 4-5.000.000 ➋ Full (8h) - Sáng/Chiều | 8h: 8-10.000.000
• Ca làm: • Ca full-time: 8h00-16h00 hoặc 13h00-21h00 • Ca part-time: 8h00-12h00 hoặc 13h00-17h00 hoặc 18h00-22h00
❎ Yêu cầu • Nam/Nữ từ năm sinh 207 trở lên • Có thái độ tốt, ham học hỏi • Không yêu cầu bằng cấp , kinh nghiệm (hỗ trợ training không thu phí) ☎️ IB TRỰC TIẾP ZALO CHỊ HÂN 0877948971
Thời gian làm việc: Sáng: 7h30 - 11h30 Chiều: 13h30 - 17h30 Thu nhập: 4.500.000đ – 9.500.000đ ✨Chỉ nhận độ tuổi từ 20t - năng nổ làm việc APPLY NOW: 0896998425
Dạ em chào các anh/chị HR và Quý doanh nghiệp trong group ạ. Em là Nguyễn Mai Trinh (2003). Hiện tại, em đang tìm kiếm cơ hội làm việc Full-time ở vị trí Sale Admin, Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh hoặc Điều phối đơn hàng tại khu vực Hà Nội. Em có thế mạnh đặc biệt trong việc quản lý, theo dõi tiến độ đơn hàng và làm việc trực tiếp với khách hàng B2B (nhà thầu, chủ đầu tư, đại lý). Dưới đây là tóm tắt kinh nghiệm làm việc của em: 🌟 KINH NGHIỆM LÀM VIỆC ĐÚNG CHUYÊN MÔN SALE ADMIN: - Xử lý đơn hàng & Báo giá: Trực tiếp tiếp nhận yêu cầu, bóc tách khối lượng và lên báo giá cho khách hàng. Theo dõi, in và kiểm tra toàn bộ đơn hàng trong ngày, đảm bảo không để sót hay trễ đơn. - Quản lý Hợp đồng & Công nợ: Tham gia đàm phán thương mại, theo dõi sát sao tiến độ giao hàng và tình trạng công nợ của đối tác. - Vận hành & Hậu mãi: Thường xuyên phối hợp với bộ phận kho vận để kiểm kho định kỳ, tiếp nhận và xử lý nhanh chóng các đơn hàng hoàn/bảo hành sau bán. - Quản lý cơ sở bán lẻ: Từng có kinh nghiệm quản lý, điều hành hoạt động quán (giám sát nhân viên, tổ chức bán hàng, kiểm kê hàng hóa cuối ca). - Nghiên cứu thị trường: Liên tục cập nhật thông tin về thị trường, giá cả, sản phẩm mới và đối thủ cạnh tranh để hỗ trợ team Sales. 💡 KỸ NĂNG & ƯU ĐIỂM: - Tư duy logic, cẩn thận và cực kỳ tỉ mỉ với các con số, chứng từ hợp đồng. - Thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel), xử lý dữ liệu nhanh chóng. - Giao tiếp lưu loát, linh hoạt trong việc chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng. 📍 THÔNG TIN LIÊN HỆ: - Số điện thoại / Zalo: 077 535 8616 - Email: nguyenmaitrinh2907@gmail.com Anh/chị đi qua nếu có vị trí phù hợp (khu vực Hà Nội) có thể để lại bình luận, nhắn tin trực tiếp hoặc liên hệ qua Zalo giúp em, em sẽ gửi CV chi tiết ngay ạ. Em rất mong có cơ hội được đồng hành và đóng góp vào sự phát triển của Quý công ty.
Bạn mê viết lách, thiết kế, quay dựng và muốn biến những ý tưởng trong đầu thành sản phẩm thực tế? WESET đang tuyển:
📍 Thực tập sinh Content 📍 Thực tập sinh Truyền thông
✨ Được tham gia sáng tạo nội dung, thiết kế, video và các chiến dịch Marketing thực tế ✨ Chủ động, bắt trend tốt và có tinh thần học hỏi ✨ Có hỗ trợ thực tập, dấu mộc và được đào tạo từ đầu
📩 Gửi CV và Portfolio về hr@weset.edu.vn Tiêu đề: [Họ và Tên] – Ứng tuyển [Vị trí]
Cocoon xuất khẩu sang Đông Nam Á - mindset đáng học từ 1 case thật
Ngồi đọc lại hành trình xuất khẩu của Cocoon (thương hiệu mỹ phẩm thuần chay từ nông sản Việt) mà thấy nhiều điều hay để chia sẻ với ace đang làm ĐNA.
Cùng một sản phẩm, một cốt lõi thương hiệu (thuần chay, nguyên liệu Việt), nhưng Cocoon lại "mặc áo" khác hẳn nhau ở mỗi thị trường - không hề bê nguyên 1 công thức đi rải khắp nơi.
• Ở Malaysia, họ bắt tay thẳng với chuỗi bán lẻ Guardian, làm hẳn thương hiệu kép "Cocoon x Guardian", đầu tư nội dung nhiều nhất trong các thị trường - vì đây là nơi có mô hình bán lẻ hiện đại sẵn để tận dụng.
• Ở Indonesia, họ không nói nhiều về "thuần chay" nữa mà đẩy mạnh chứng nhận Halal lên hàng đầu, vì hiểu rõ đây là yếu tố niềm tin bắt buộc với thị trường Hồi giáo lớn nhất khu vực.
• Ở Campuchia, họ lại chọn cách gọn nhẹ nhất: phân phối qua hệ thống nhà thuốc Aosotplus, giữ nguyên hình ảnh gốc, nội dung thiên về thương mại/bán hàng chứ chưa đầu tư câu chuyện thương hiệu như Malaysia - vì mô hình phân phối ở đây chưa đủ hiện đại để rót nguồn lực lớn ngay.
--> Cái mình học được không phải là công thức cụ thể, mà là tư duy: giữ chặt cái gốc làm nên mình, nhưng linh hoạt cách tiếp cận theo đúng đặc điểm kênh phân phối và văn hoá từng nước - không phải thị trường nào cũng cần dồn lực ngay từ đầu.
Ace đang bán ĐNA, có đang áp dụng công thức giống nhau cho tất cả thị trường, hay đã từng "mặc áo khác" cho từng nước như Cocoon chưa?
Em hiện tại có thời gian rảnh vào buổi tối nên e muốn tìm một công việc có thể linh động làm buổi tối ạ. Chuyên nghành của em là Dược Sĩ nếu có công việc hợp với chuyên nghành của em thì càng tốt ạ. Em xin cảm ơn anh chị đã đọc bài viết này của e. Chúc anh chị nhiều sức khoẻ ạ.
🚀 TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN - CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI QUẬN 12! 📍 Địa điểm: 89 Nguyễn Thị Búp, P. Trưng Mỹ Tây, Q.12, TP.HCM. 🎯 Ưu tiên ứng viên khu vực: Gò Vấp, Q.12, Hóc Môn, Tân Bình, Dĩ An.
1. Kế toán kho kiêm Thu ngân (02 nhân sự)
Thu nhập hấp dẫn: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ. Ca làm việc linh hoạt: Ca 1 (08h00 - 16h00) hoặc Ca 2 (16h00 - 23h00). Yêu cầu: Từ 2 năm kinh nghiệm kế toán (ưu tiên ngành F&B), nhanh nhẹn, trung thực và có trách nhiệm.
2. Kế toán tổng hợp (01 nhân sự) Mức lương cạnh tranh: 15.000.000 VNĐ. Thời gian làm việc: T2 - T7 (08h00 - 17h00), chiều T7 làm cách tuần. Yêu cầu: Từ 5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp/tương đương trong lĩnh vực F&B, có năng lực quản lý nhân sự phòng kế toán. 🔥 QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI:Thưởng kết quả công việc, thưởng tháng 13 và các dịp Lễ, Tết. Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến tốt và được tham gia teambuilding, du lịch hàng năm. 📩 Ứng tuyển ngay: Gửi CV về lanha5726@gmail.com hoặc inbox trực tiếp để nhận lịch phỏng vấn sớm nhất!
🍕 PIZZA HUT THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Gia nhập ngay gia đình Pizza Hut với môi trường làm việc năng động, linh hoạt và cơ hội thăng tiến rõ ràng! Địa điểm làm việc: Bắc Ninh, Bắc Giang, Quảng Nam, Nam Định, Thái Nguyên, Đồng Nai, Bình Dương, Khánh Hoà 1. Các vị trí tuyển dụng - Nhân viên Phục vụ - Nhân viên Bếp - Nhân viên Giao hàng 2. Thu nhập & Quyền lợi - Mức lương: 25.500 – 28.500 VNĐ/giờ. - Chế độ: Lương Lễ/Tết theo quy định Nhà nước. - Đặc quyền: + Bảo hiểm PVI 24/7. + Phụ cấp giao hàng (dành cho vị trí Giao hàng). + Thưởng Voucher cho nhân viên xuất sắc (Tháng/Quý/Năm). + Được đào tạo bài bản, có lộ trình thăng tiến lên vị trí Quản lý. 3. Thời gian làm việc (Ca 4–8 tiếng linh hoạt) - Khung ca: 08:00 – 14:00 | 09:00 – 15:00 | 17:00 – 22:00 | 18:00 – 23:00. - Đăng ký: Cố định ca tối hoặc xoay ca. 4. Yêu cầu ứng tuyển - Nam/Nữ từ đủ 16 tuổi trở lên (tốt nghiệp THCS trở lên). - Cam kết làm việc lâu dài (từ 06 tháng trở lên) và tối thiểu 40 giờ/tháng. - Có thể làm việc vào cuối tuần và các ngày Lễ, Tết. 📲 ỨNG TUYỂN NGAY: Zalo: 0357099925 (Thảo Vân)
Xin chào các anh chị tuyển dụng ạ. Em có kn leader sales mảng giáo dục, hr freelancer và các kĩ năng hcns khác. Em đang tìm job liên quan ạ. Em xin cảm ơn
Xin chào mọi người, e là sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế đồ họạ. E mong muốn tìm được công việc ở khu vực Hà Đông Hà Nội. Dưới đây là link Portfolio cúa e, mong được liên hệ ạ:
tìm việc làm, tuyển dụng, thần số học, cv xin việc, mẫu cv, việc làm bắc giang, việc làm hưng yên, việc làm bà rịa vũng tàu, việc làm quảng ngãi, việc làm nam định, việc làm huế, việc làm thái bình, việc làm ninh bình, việc làm hà tĩnh, việc làm tphcm, việc làm đà nẵng, việc làm hải phòng, việc làm cần thơ, việc làm bình dương, tìm việc làm tại hà nội, việc làm nhân viên kinh doanh, tuyển dụng kế toán trưởng, việc làm sales, tuyển dụng marketing, tuyển dụng content marketing, tuyển dụng nhân sự, tuyển dụng kế toán tổng hợp, tuyển dụng kiểm toán, tuyển dụng truyền thông, việc làm qa qc, tuyển dụng brand marketing, tuyển dụng hr manager, việc làm ngành may, tuyển dụng marketing manager, việc làm giáo dục, việc làm partime, tuyển dụng nhân viên thiết kế, tuyển dụng tài chính, việc làm tự động hóa, việc làm báo chí, tuyển dụng kiểm toán ngân hàng, việc làm in ấn, data analyst
