- sinh viên mới ra trường📌 - Ngành Quản trị nguồn nhân lực (Hr) - Tìm vị trí công việc mảng: L&D-đào tạo và phát triển/ truyền thông nội bộ - Địa điểm: Tp.HCM - kinh nghiệm: 2 năm
THÔNG BÁO TUYỂN 💰 THU NHẬP: 8.000.000 – 12.000.000 ₫/ Tháng Vị trí tuyển + Nhân viên Hành Chính Nhân Sự + Nhân viên Thống Kê + Nhân viên trực điện thoại +CSKH + Tư vấn bán hàng 🏭 YÊU CẦU : Nam/Nữ từ 18 tuổi - 35 tuổi Tốt nghiệp trường tối thiểu 12/12 Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo khi nhận việc Chăm chỉ, có trách nhiệm và chịu khó trong công việc, biết máy tính cơ bản Có cccd gốc + Cv hoặc hồ sơ ✅ Tham gia đầy đủ BHXH , BHTN đầy đủ theo quy định ✅ Thưởng tháng 13 , quà tặng lễ Tết ✅ Xét tăng lương, team building du lịch hằng năm 📍 Địa chỉ : Đường Võ Nguyên Giáp , KCN Vsip2 phường Hòa phú, Bình Dương LIÊN HỆ 0876 01 6819
🔥 SĂN LÙNG "THỦ LỮNG" KINH DOANH NGÀNH MỸ PHẨM - THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN 🔥Bạn là một "cá mập" trong lĩnh vực sales, có năng lực "thực chiến" và dẫn dắt đội ngũ trong ngành Mỹ phẩm, Hóa mỹ phẩm, Dược phẩm? Bạn đang tìm kiếm một bệ phóng để khẳng định tài năng và nhận mức thu nhập xứng đáng từng cắc từng đồng với sức lao động của mình? Thay vì nhắc tên doanh nghiệp, chúng tôi mang đến cho bạn những quyền lợi và cơ hội vàng tại một vị trí cốt lõi: 💰 Thu nhập hấp dẫn, thỏa sức bứt phá: Lương cứng từ 15 - 20 Triệu/tháng + Thưởng % doanh thu bán hàng hấp dẫn. Cộng thêm thưởng quý, lương tháng 13 và thưởng Tết đậm theo tình hình kinh doanh. 👑 Tầm ảnh hưởng & Tự chủ cao: Trực tiếp quản lý và phát triển toàn bộ các kênh bán hàng (Online, Offline, Ecommerce, Đại lý, Bán sỉ/lẻ), xây dựng kênh phân phối và mở rộng thị trường theo chiến lược riêng của bạn. 🤝 Đãi ngộ toàn diện: Hỗ trợ công tác phí riêng khi đi tỉnh, đầy đủ BHXH, du lịch hằng năm, Happy Day, quà tặng sinh nhật/lễ Tết và cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý. ⏰ Thời gian làm việc rõ ràng: Thứ Hai đến Thứ Sáu (08:00 - 17:00) và sáng thứ Bảy (08:00 - 12:00). 🎯 BẠN CẦN CÓ NHỮNG GÌ?Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thuộc các ngành mỹ phẩm, hóa mỹ phẩm, dược phẩm hoặc làm đẹp. Khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và kỹ năng đàm phán hợp đồng sắc bén. Tư duy nhạy bén, khả năng đánh giá và nhận định thị trường tốt. 📩 CƠ HỘI TRONG TẦM TAY:Nếu bạn tự tin có thể dẫn dắt đội ngũ sales vươn xa, đừng ngần ngại gửi CV ngay cho chúng tôi qua : [0703253909/lanha5726@gmail.com]
Mình năm nay U35, đang thử việc ở cty mới được hơn 1 tháng mà thật sự đang rất mông lung nên muốn lên đây xin ý kiến mn.
Trong vòng 1 năm qua mình đã nhảy việc 1 lần rồi. Lúc nhận offer cty hiện tại mình cũng hy vọng đây sẽ là nơi để gắn bó lâu dài, ổn định công việc rồi tính chuyện sinh bé thứ 2. Nhưng mọi thứ đang không giống như mình nghĩ.
Từ ngày vào làm, đầu óc mình gần như lúc nào cũng nghĩ đến cv. Đi làm nghĩ deadline, về nhà vẫn nghĩ deadline. Có những hôm mình chỉ ngủ 4-5 tiếng để cố làm cho xong việc được giao. Mình đã cố gắng rất nhiều nhưng cảm giác ở đây như vậy vẫn chưa đủ. Cv phải xong, còn mình làm bằng cách nào thì không ai quan tâm.
Thật lòng là mình đã khóc vài lần rồi. Có lúc ngồi làm mà chỉ muốn tắt máy luôn. Nhưng mình vẫn cố vì sợ thất nghiệp, sợ mình mới vào nên chưa quen việc nên mới thấy áp lực như vậy.
Điều làm mình lo nhất là mọi kế hoạch đều đang dậm chân tại chỗ. Cv chưa ổn, chuyện sinh em bé cũng chưa dám nghĩ tới. Gần đây mình bắt đầu có suy nghĩ hay nghỉ hẳn một thời gian, tập trung học tiếng Anh, nghỉ ngơi rồi tìm công việc khác phù hợp hơn.
May mắn là hiện tại kinh tế gia đình vẫn có ck lo được. Nhưng mình lại sợ cảm giác U35 rồi còn thất nghiệp, ở nhà thì bm ck cũng sẽ suy nghĩ.
Nếu là mn, trong trường hợp mới thử việc hơn 1 tháng mà đã cảm thấy kiệt sức như vậy, mn sẽ cố thêm một thời gian nữa hay dừng lại để tìm hướng khác?
Đừng than "hết token" chốn công sở nữa. Nó hổng có hay như bạn nghĩ đâu. Doanh nghiệp tuyển bạn vào làm việc vì khả năng của bạn chứ không phải vì bạn đang cầm bao nhiêu token
Một trong những điều khó nhất khi đi làm là học cách đưa ra quyết định khi mình chưa có đủ mọi thông tin.
Trong quá trình làm Marketing, mình nhận ra không phải lúc nào mình cũng có đầy đủ dữ liệu để hiểu khách hàng, cũng không phải mọi vấn đề đều có một đáp án rõ ràng để mình tìm kiếm và áp dụng.
Có những lúc mình phải nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và xây dựng đề xuất trong khi vẫn còn những thông tin chưa thể xác nhận. Mình muốn tìm được một câu trả lời thật chắc chắn trước khi đưa ra nhận định, bởi mình sợ rằng nếu phân tích chưa đủ sâu hoặc đề xuất chưa hợp lý, công sức mình bỏ ra sẽ không mang lại kết quả như mong đợi.
Nhưng càng làm, mình càng hiểu rằng công việc không chỉ đòi hỏi khả năng tìm kiếm thông tin. Nó còn đòi hỏi mình biết đánh giá chất lượng dữ liệu, nhìn nhận những giới hạn đang có và đưa ra lập luận phù hợp với những gì mình thực sự biết.
Mình bắt đầu học cách phân biệt giữa dữ kiện và giả định, giữa điều có thể kết luận và điều cần được kiểm chứng thêm. Thay vì cố gắng làm cho mọi thứ nghe thật thuyết phục, mình muốn hiểu rõ tại sao mình đưa ra một đề xuất và điều gì có thể khiến đề xuất đó cần được điều chỉnh.
Đây vẫn là một quá trình không dễ dàng. Đôi khi mình vẫn muốn có thêm một nguồn dữ liệu, thêm một góc nhìn hay thêm thời gian để chắc chắn hơn. Nhưng mình cũng hiểu rằng chờ đến khi mọi thứ hoàn hảo mới bắt đầu có thể khiến mình bỏ lỡ cơ hội học hỏi từ chính quá trình thực hiện.
Có lẽ, sự trưởng thành trong công việc không nằm ở việc lúc nào mình cũng có câu trả lời đúng. Nó nằm ở việc mình biết mình đang dựa vào điều gì để đưa ra câu trả lời, sẵn sàng nhìn lại khi có thông tin mới và không ngừng cải thiện cách mình tư duy.
Mình vẫn đang học cách làm việc với những điều chưa chắc chắn. Và có lẽ, đó cũng là một phần quan trọng của hành trình trở thành người làm nghề mà mình mong muốn.
Mình có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường, quản lý đội ngũ và vận hành doanh nghiệp tại FPT Telecom, Generali Việt Nam và ngành F&B.
Hiện mình tìm kiếm cơ hội ở các vị trí Trưởng phòng Kinh doanh / Sales Manager / Business Development Manager / Quản lý vận hành, ưu tiên ngành bán lẻ, hàng tiêu dùng và phân phối.
Thế mạnh: Xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển khách hàng B2B, đào tạo nhân sự, ứng dụng Digital Marketing và tối ưu hiệu quả hoạt động.
Rất mong được kết nối với anh/chị và các doanh nghiệp có cơ hội phù hợp. Cảm ơn mọi người đã hỗ trợ!
Dạ em muốn kiếm việc Fresher hoặc Intern trong ngành HR/Logistics để có thêm kinh nghiệm ạ. Em vừa tốt nghiệp ngành Ngôn Ngữ Anh, chuyên ngành thương mại, giải Ba thi đội tuyển cấp TP và IELTS 7.5
“CẦN MỘT KHOẢNG THẤT NGHIỆP ĐỂ BIẾT GIÁ TRỊ CỦA MÌNH Ở ĐÂU” - THUỲ MINH | SEE YOU TOMORROLE, TẬP 1
Nhắc đến Thuỳ Minh, khán giả thường nhớ đến một người Host chuyên nghiệp, cá tính và sắc sảo, người đứng sau nhiều chương trình với những cuộc trò chuyện sâu sắc và giàu giá trị. Thế nhưng đến với podcast "See You TomorRole", chị lại được bắt gặp với một vai trò rất khác:
⭐ Một người sếp nhiệt huyết ⭐ Một người mẹ bản lĩnh ⭐ Hay đơn giản là một người phụ nữ đang tìm kiếm cho mình một phiên bản hoàn thiện nhất.
🔥 Trước những biến động của sự nghiệp giữa bối cảnh AI và công nghệ đang chiếm sóng, những chia sẻ của Thuỳ Minh mở ra nhiều suy ngẫm về câu chuyện thích nghi, tinh thần học hỏi những kỹ năng mới và trên hết là hành trình tìm thấy giá trị của bản thân.
Đón xem Tập Podcast mở màn của "See You TomorRole" - chuỗi hoạt động trực tuyến và trực tiếp giúp người đi làm sẵn sành cho bước tiến sự nghiệp tiếp theo trên kênh Youtube chính thức của VietnamWorks.
Mình đang tìm việc ở Hải Phòng. Các công việc: Sale Admin/CSKH/HR tổng hợp (mạnh tuyển dụng)/HR tuyển dụng. Ngoài ra mình open cho các vị trí khác có đào tạo với mức lương phù hợp.
Mình ưu tiên các công ty ở khu vực Dương Kinh, Hưng Đạo, Kiến An, Ngô Quyền, Lê Chân.
Mình có 2.5 năm kinh nghiệm làm Headhunter. Mình có kiến thức về content marketing, kế toán tổng hợp ngoài tuyển dụng. Tiếng Anh mạnh đọc viết, nghe nói còn kém nhưng sẵn sàng làm việc trong môi trường tiếng Anh để trau dồi thêm
Ngô Nhật Quang_Recruitment & Employer Branding Specialist (1).pdf
- Thu nhập từ 8.000.000 – 14.000.000tr - Địa điểm: Đường Trần Quốc Tuấn, KCN VSIP2 ,Thủ Dầu Một, Bình Dương - Thời gian làm việc: Giờ hành chính
📌 Mô tả công việc: - Tiếp nhận thông tin ứng viên, liên hệ xác nhận và sắp xếp lịch phỏng vấn. - Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự. - Theo dõi chấm công, hỗ trợ tổng hợp dữ liệu nhân viên. - Thực hiện các công việc hành chính văn, hỗ trợ văn phòng phẩm.
🎯 Yêu cầu ứng viên: - Tốt nghiệp THPT trở lên. - Có tinh thần trách nhiệm, siêng năng, trung thực và chủ động trong công việc. - Giao tiếp tốt, biết lắng nghe và hỗ trợ người khác. - Không yêu cầu kinh nghiệm; ứng viên mới sẽ được đào tạo từ đầu.
💰 Thu nhập và chế độ: - Thưởng theo hiệu quả công việc và năng suất. - Thưởng chuyên cần, thưởng lễ, Tết theo chính sách công ty. - Được tham gia các chế độ phúc lợi theo quy định. 📩 “Ứng tuyển” Liên hệ Zl / sđt : 0353.053.625 ( Nhân sự ) E-mail: thanhnhan220224@gmail.com
BÀI 7 · Consent phải đi cùng data Khách bấm hủy nhận email khuyến mãi. Hai ngày sau vẫn nhận push và cuộc gọi mời vay.
Từ 1/1/2026, đó không chỉ là trải nghiệm tệ: vi phạm về dữ liệu cá nhân có thể bị phạt tới 3 tỷ đồng, riêng chuyển dữ liệu ra nước ngoài sai quy định có thể tới 5% doanh thu năm trước.
Nguyên nhân thường là consent nằm rải rác: một ít trong engagement platform, một ít trong CRM, một ít trong file của tổng đài.
Vài điểm trong Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân (91/2025/QH15) người làm martech ngân hàng nên nắm: • Consent phải tự nguyện, biết rõ, theo từng mục đích; im lặng không phải là đồng ý (Điều 9), và khách có quyền rút lại (Điều 10). • Điều 27 dành riêng cho hoạt động tài chính, ngân hàng và thông tin tín dụng. • Điều 28 về quảng cáo: khách phải biết rõ nội dung, hình thức, tần suất giới thiệu sản phẩm, và có quyền yêu cầu ngừng nhận.
Về kiến trúc, tôi thấy cần ba thứ:
1. Một consent service làm system of record cho consent (mục đích, kênh, thời điểm, phiên bản điều khoản): kênh nào cũng ghi vào, tool nào cũng đọc ra, thay đổi lan đi trong vài phút. 2. Suppression list dùng chung: opt-out, khách đang khiếu nại, khách có nợ quá hạn, khách bị flag fraud. 3. Data minimization: chỉ đưa ra ngoài những field cần cho mục đích, định danh đã hash. Tool SaaS đặt ở nước ngoài còn chạm đến quy định chuyển dữ liệu xuyên biên giới (Điều 20).
Số liệu: khảo sát của Cisco (2024, hơn 2.600 người ở 12 nước) cho thấy 75% người tiêu dùng sẽ không mua từ tổ chức mà họ không tin tưởng về cách dùng dữ liệu.
Làm đúng từ đầu thì privacy không còn là cái phanh, mà là lý do để ban lãnh đạo yên tâm cho marketing chạy nhanh hơn.
Lưu ý: đây là góc nhìn vận hành martech, không phải tư vấn pháp lý; áp dụng cụ thể do pháp chế từng đơn vị quyết định.
Ở chỗ bạn, khách rút consent thì mất bao lâu để mọi kênh dừng?
TỔNG THU NHẬP: 9.600.000 – 13.000.000 ₫ Vị trí tuyển: + 02 Nhân viên Hành Chính Nhân Sự + 02 Nhân viên Thống Kê + 02 Nhân viên Tư vấn + 02 Nhân viên CSKH Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo khi nhận việc YÊU CẦU : + Nam/Nữ từ 18 tuổi - 35 tuổi Tốt nghiệp trường tối thiểu 12/12 hoặc cao đẳng đại học Chăm chỉ, có trách nhiệm và chịu khó trong công việc, biết máy tính cơ bản Có cccd gốc + Cv hoặc hồ sơ Quyền lợi: ✅ Tham gia đầy đủ BHXH , BHTN đầy đủ theo quy định ✅ Thưởng tháng 13 , quà tặng lễ Tết ✅ Xét tăng lương, team building du lịch hằng năm Địa chỉ : Đường Võ Nguyên Giáp , KCN Vsip2 phường Hòa phú, Bình Dương LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN /Zalo 0876 01 6819 Ms Trúc Phỏng vấn đạt – nhận việc ngay!
tìm việc làm, tuyển dụng, thần số học, cv xin việc, mẫu cv, việc làm bắc giang, việc làm hưng yên, việc làm bà rịa vũng tàu, việc làm quảng ngãi, việc làm nam định, việc làm huế, việc làm thái bình, việc làm ninh bình, việc làm hà tĩnh, việc làm tphcm, việc làm đà nẵng, việc làm hải phòng, việc làm cần thơ, việc làm bình dương, tìm việc làm tại hà nội, việc làm nhân viên kinh doanh, tuyển dụng kế toán trưởng, việc làm sales, tuyển dụng marketing, tuyển dụng content marketing, tuyển dụng nhân sự, tuyển dụng kế toán tổng hợp, tuyển dụng kiểm toán, tuyển dụng truyền thông, việc làm qa qc, tuyển dụng brand marketing, tuyển dụng hr manager, việc làm ngành may, tuyển dụng marketing manager, việc làm giáo dục, việc làm partime, tuyển dụng nhân viên thiết kế, tuyển dụng tài chính, việc làm tự động hóa, việc làm báo chí, tuyển dụng kiểm toán ngân hàng, việc làm in ấn, data analyst
